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AL Formation - Groupe Ecoris
Chambéry (73)
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Domaines de formations
- Banque, assurance et immobilier
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- Information et communication
- Sciences humaines, économie, droit, langues
- Secrétariat, comptabilité et ressources humaines
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Formations en cours et à venir
- Accompagnement VAE - Manager en ressources humaines
- Accompagnement VAE - Responsable communication
- Accompagnement VAE - Responsable d'affaires en immobilier
- Accompagnement VAE - Responsable de clientèle banque finance assurance
- Accompagnement VAE - Responsable en développement commercial et marketing
- Accompagnement VAE- Responsable en gestion des ressources humaines
- Manager en ressources humaines
- Manager en ressources humaines BC01 Elaborer une stratégie RH performante et durable
- Manager en ressources humaines BC02 Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
- Manager en ressources humaines BC03 Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
- Manager en ressources humaines BC04 Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 1 : Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 2 : Elaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 3 : Développer son leadership et fidéliser les équipes
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 4 : Piloter et mettre en œuvre une stratégie financière, fiscale et patrimoniale
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 4.1 : Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale (nationale et/ou internationale)
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 4.2 Piloter et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
- Manager en stratégie d'entreprise BLOC 4.3 : Piloter et mettre en œuvre une stratégie dans un service achats-logistique (bloc optionnel 3)
- Responsable communication
- Responsable communication - BC04 - Conduire un projet et /ou manager un service communication
- Responsable communication - BC01 - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication responsable et éthique
- Responsable communication - BC02 - Élaborer la stratégie des canaux de communication
- Responsable communication - BC03 - Concevoir, évaluer et optimiser un projet de communication print ou digital centré sur l'expérience utilisateur (UX)
- Responsable communication - BC05 - Conceptualiser, créer et gérer un évènement - Bloc optionnel
- Responsable communication BC04: Conduire un projet et/ou manager un service communication
- Responsable communication BC05 : Créer des contenus vidéos pour le web et les réseaux sociaux - Bloc optionnel
- Responsable d'affaires en immobilier
- Responsable d'affaires en immobilier
- Responsable d'affaires en immobilier
- Responsable d'affaires en immobilier
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 1 : Réalisation d'une activité de transaction ou de gestion immobilière dans le respect des règles de droit
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 2 : Accompagnement et optimisation fiscale du patrimoine immobilier d'un client
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 3 : Développement commercial et management d'une équipe au sein d'une agence immobilière
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 4.1 : Développement d'un portefeuille de biens en identifiant leur potentiel commercial
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 4.3 : Pilotage d'une opération de promotion immobilière, de sa conception à sa commercialisation.
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 5 Gestion et optimisation d'un portefeuille de copropriété
- Responsable d'affaires en immobilier - BC 5 Gestion et optimisation d'un portefeuille de copropriété
- Responsable d'affaires en immobilier BC 1 : Administrer l’activité immobilière en conformité avec les obligations réglementaires
- Responsable d'affaires en immobilier BC 3: Manager et gérer un centre de profit immobilier
- Responsable d'affaires en immobilier BC 4.2 : Gestion et optimisation d’un portefeuille de copropriétés (Gestion locative) - Bloc optionnel
- Responsable d'affaires en immobilier BC 4.3 : Gérer une activité de gestion de syndic (Gestion de copropriétés) - Bloc optionnel
- Responsable d'affaires en immobilier BLOC 1 : Réalisation d’une activité de transaction ou de gestion immobilière dans le respect des règles de droit
- Responsable d'affaires en immobilier BLOC 2 : Accompagnement et optimisation fiscale du patrimoine immobilier d’un client
- Responsable d'affaires en immobilier BLOC 3 : Développement commercial et management d’une équipe au sein d’une agence immobilière
- Responsable d'affaires en immobilier BLOC 4.1 : Développement d’un portefeuille de biens en identifiant leur potentiel commercial
- Responsable d'affaires en immobilier BLOC 4.3 : Pilotage d’une opération de promotion immobilière, de sa conception à sa commercialisation
- Responsable de clientèle banque finance assurance
- Responsable de clientèle banque finance assurance
- Responsable de clientèle banque finance assurance - BC01 Gestion et développement d’un portefeuille de clients particuliers dans le respect de la réglementation
- Responsable de clientèle banque finance assurance - BC2 Audit patrimonial et conseils en matière d’optimisation fiscale
- Responsable de clientèle banque finance assurance - BLOC 3 Animation d’une équipe commerciale dans le secteur de la banque, de la finance ou de l’assurance
- Responsable de clientèle banque finance assurance - BLOC 4 : Analyse financière et bilan assurantiel de clients professionnels
- Responsable de clientèle banque finance assurance BC 3 : Animation d’une équipe commerciale dans le secteur de la banque, de la finance ou de l’assurance.
- Responsable en développement commercial et marketing
- Responsable en développement commercial et marketing
- Responsable en développement commercial et marketing
- Responsable en développement commercial et marketing -
- Responsable en développement commercial et marketing BC 1 : Elaborer une stratégie commerciale et marketing.
- Responsable en développement commercial et marketing BC 2 : Déployer une stratégie marketing omnicanale efficiente
- Responsable en développement commercial et marketing BC 3 : Optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales et marketing de l'entreprise
- Responsable en développement commercial et marketing BC 5.1 : Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique (affaires internationales)
- Responsable en développement commercial et marketing BC 5.2 : Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique. (marketing de luxe)
- Responsable en développement commercial et marketing BC 5.5 : Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique (marketing et vente d'assurances)
- Responsable en développement commercial et marketing BC03 : Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique (Solutions IA)
- Responsable en développement commercial et marketing BC05.6 : Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique (tourisme)
- Responsable en développement commercial et marketing BC4 : Encadrer les équipes et animer l’activité commerciale
- Responsable en gestion administrative et ressources humaines
- Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 : Management des Ressources Humaines en entreprise
- Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 : Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
- Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
- Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
- Responsable en gestion des ressources humaines - Bachelor
- Responsable en gestion des ressources humaines BC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
- Responsable en gestion des ressources humaines BC 4.1 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales (gestion relation de service)
- Responsable en gestion des ressources humaines BC 4.2 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales (info paie)
- Responsable en gestion des ressources humaines BC 4.3 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales (Législation Sociale Suisse)
- Titre professionnel assistant ressources humaines
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- Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP 1: Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP 2: Contribuer au développement des ressources humaines
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- Titre professionnel chargé d'accueil et de gestion administrative - CCP 2: Gérer les activités administratives d'une structure
- Titre professionnel chargé d'accueil et de gestion administrative Bloc 1: Assurer les activités d'accueil d'une structure
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- Titre professionnel comptable assistant - CCP 1: Assurer les opérations comptables au quotidien
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- Titre professionnel gestionnaire de paie - CCP 1: Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
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- Titre professionnel gestionnaire de paie option comptabilité - CCP 2: Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
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- Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
- Titre professionnel secrétaire comptable
- Titre professionnel secrétaire comptable
- Titre professionnel secrétaire comptable - CCP 1: Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Titre professionnel secrétaire comptable - CCP 2: Assurer les opérations comptables au quotidien
- Titre professionnel secrétaire comptable - CCP 3: Préparer les opérations comptables périodiques