Comment financer ma formation ?

En France, 1 personne sur 3 renonce à une formation par manque de financement (Source : Baromètre Centre Inffo, 2024). Dans un monde où les compétences recherchées évoluent à une vitesse record, comment lever ce frein et concrétiser son projet ?

Ce guide vous présente toutes les solutions existantes pour financer votre formation en 2025, avec des conseils pratiques, des exemples concrets et des liens utiles pour passer à l’action.

Comment financer ma formation en 2025 ? Vous souhaitez vous former pour booster votre carrière, vous reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences, mais le budget vous freine ?

Quelle que soit votre situation — demandeur d’emploi, jeune sans emploi, personne en situation de handicap, salarié, travailleur non salarié ou agent de la fonction publique — des solutions de financement existent et sont souvent méconnues.

Chaque profil dispose de dispositifs spécifiques, d’aides financières et de partenaires dédiés pour rendre son projet accessible. Côté Formations vous les présente dans ces pages dédiées :
 

Bon à savoir : vous êtes bénévole ? Saviez-vous que vous avez accès également à la formation ? Des droits individuels vous sont accordés :

• via le Compte d'engagement citoyen que vous retrouverez sur le Compte personnel de formation (CPF)
• via la validation des acquis de l'expérience (VAE)

L’alternance est une modalité de formation qui combine un parcours théorique en centre de formation avec une expérience pratique en entreprise grâce à un contrat de travail. Deux types de contrats d’alternance se distinguent : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

• Le contrat d’apprentissage est particulièrement adapté aux jeunes, leur permettant d’acquérir des compétences tout en étant rémunérés. Cette rémunération est souvent proportionnelle à l’âge et à l’année d’étude, facilitant ainsi l’accès à la formation et le financement des études.
• Le contrat de professionnalisation, quant à lui, s’adresse à un public plus large, notamment aux demandeurs d’emploi et aux salariés en reconversion. Il offre également une rémunération qui permet de se former tout en travaillant. Cela constitue une véritable opportunité pour développer ses compétences tout en étant soutenu financièrement.

Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : en résumé

• Pour qui ? 
  -    Apprentissage : 16-29 ans (dérogations possibles).
  -    Professionnalisation : Jeunes jusqu’à 25 ans, demandeurs d’emploi de +26 ans.
• Avantages : 
  -    Rémunération (entre 55 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le diplôme).
  -    Formation gratuite + expérience professionnelle.

Accéder au dossier : La formation en alternance, pourquoi pas vous ?

Les formations en ligne révolutionnent l’accès aux compétences, avec des solutions gratuites, flexibles et certifiantes. Quel que soit votre profil, il est désormais possible de se former sans se ruiner, voire sans dépenser un euro.

Les plateformes de formations gratuites

De nombreuses plateformes proposent des cours gratuits, parfois avec des options payantes pour obtenir une certification :

• Fun MOOC : Cours universitaires gratuits (ex : gestion de projet, programmation, marketing digital).
• Google Ateliers Numériques : Certifications gratuites en numérique (Google Analytics, publicités en ligne).

Pour aller plus loin, consultez notre guide dédié aux formations en ligne