CEP : un service gratuit pour réussir son évolution professionnelle

Besoin d’un coup de pouce pour votre avenir professionnel ? Bonne nouvelle : que vous souhaitiez changer de métier, évoluer dans votre entreprise ou simplement mieux comprendre vos options, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé. Côté Formations fait le point sur le CEP, le conseil en évolution professionnelle.

Un droit gratuit ouvert à tous

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit gratuit, ouvert à tout actif quel que soit son statut, son âge, son secteur d’activité et son niveau de qualification.

Il peut être mobilisé pour :

Faire le point et de prendre du recul sur votre situation professionnelle
Valoriser votre expérience et les compétences que vous avez développées durant votre parcours
Accéder à l’information fiable et actualisée sur les métiers, les opportunités d’emploi, les parcours de formation possibles, les dispositifs existants, …
Engager une démarche d'évolution professionnelle : mobilité au sein de votre entreprise, trouver un nouvel emploi, changer de métier ou de secteur d’activité, création d’entreprise, ...
Mieux dialoguer avec votre employeur : négociation de la rémunération, préparation de l’entretien annuel, …

1 minute pour comprendre le CEP

1 minute pour comprendre le CEP - Transcription
1. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), c’est quoi ?
C’est un dispositif d’accompagnement totalement gratuit, confidentiel et personnalisé pour tous.
Grâce à lui, vous pouvez :
- Bénéficier de conseils et d’un accompagnement mobilisables à tout moment de votre
  parcours
- Faire le point sur votre situation et définir un projet d’évolution professionnelle.
2. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), pour qui ?
- Les salariés du secteur privé
- Les agents de la fonction publique
- Les demandeurs d’emploi
- Les travailleurs indépendants, artisans ou professions libérales
Quelle que soit votre situation, vous pouvez y accéder !
3. Le conseil en évolution professionnelle (CEP), pourquoi ?
- Faire reconnaître ses compétences
- Changer de métier
- Se former
- Préparer une reconversion professionnelle
- Reprendre ou créer une entreprise
- Préparer son entretien professionnel
- Réussir à mieux dialoguer avec son employeur
Faites-vous accompagner par un conseiller pour construire votre projet de A à Z !
4. Mais alors, à qui m’adresser ?

5 opérateurs existent en fonction de votre situation et de votre lieu de résidence :
- Pour les demandeurs d’emploi : France Travail
- Pour les personnes en situation de handicap : Cap emploi
- Pour les jeunes de moins de 26 ans : les Missions locales
- Pour les cadres en activité ou en recherche d’emploi : l’APEC
- Pour les actifs occupés et les indépendants : Avenir’actifs
Lancez-vous !
Prenez rendez-vous avec un conseiller proche de chez vous sur le site https://mon-cep.org/
Cette vidéo a été réalisée par Via Compétences, le Carif-Oref de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Comment se déroule un CEP ?

Le service CEP vous permet :

De disposer d'un temps d'écoute sur votre parcours professionnel et être guidé dans vos questionnements
De construire un plan d'actions avec les étapes à mettre en place pour atteindre vos objectifs
De cerner les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à développer ou à valoriser pour réaliser votre projet
D’être outillé dans vos démarches pour faire des choix professionnels éclairés et pertinents au regard de votre situation et des opportunités du marché de l’emploi
D'identifier les interlocuteurs, les dispositifs et les financements adaptés pour mettre en œuvre votre projet.

Le Conseil en évolution professionnelle propose une offre de services sur-mesure, adaptable à votre situation et vos besoins. Concrètement, elle se décline ainsi :

Un premier rendez-vous individuel avec un conseiller spécialisé pour faire le point sur votre situation, identifier vos besoins et définir ensemble vos objectifs
Puis vous pouvez choisir de poursuivre l’accompagnement, avec la possibilité de bénéficier d’autant de rendez-vous que le souhaitez, ou de continuer vos démarches en toute autonomie.

La durée d’un CEP est donc très variable en fonction des projets, il peut se dérouler sur un seul rendez-vous si vous avez besoin d’un appui ponctuel, ou il peut prendre la forme d’un accompagnement durable sur le plus long terme.

À qui vous adresser ?

En fonction de votre situation, des conseillers spécialisés peuvent vous accompagner dans votre réflexion :

Cadres en activité ou en recherche d'emploi : APEC
Personnes en situation de handicap : Cap emploi
Jeunes moins de 26 ans : Missions Locales
Tout demandeur d'emploi : France Travail
Salariés du privé ou indépendants : Avenir Actifs

Trouver le conseiller le plus adapté pour moi

Pour les agents de la Fonction publique qui ne sont pas sous contrat de droit privé, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines, et plus précisément des conseillers mobilité-carrière présents dans la plupart des administrations.
- Pour la Fonction publique territoriale : Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et/ou les Centres de gestion départementaux.
- Pour la Fonction publique hospitalière : L'Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH).