Formations dans le sanitaire et social : les nouveautés 2026
Tu envisages de suivre un cursus dans le secteur de la santé ou du social ? Plusieurs formations vont évoluer en 2026 et en 2027. On fait le point sur les nouveautés.
La formation en alternance, pourquoi pas vous ?
Apprentissage, contrat de professionnalisation : avez-vous pensé à la formation en alternance ?
L’alternance est une modalité de formation qui permet d’apprendre en suivant un parcours de formation théorique (en centre de formation), en le mettant en pratique en signant un contrat de travail avec une entreprise.
Il existe 2 contrats d’alternance qui en fonction de votre situation et de vos objectifs répondront à vos attentes :
- le contrat d’apprentissage,
- le contrat de professionnalisation.
Zoom sur la formation en apprentissage
Tout savoir sur l'apprentissage : trouver une formation et un employeur et accéder aux aides.
Le contrat de professionnalisation, une autre possibilité d'alternance !
Tout savoir sur le contrat de pro : trouver une formation, un employeur, rémunération et aides.
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, lequel choisir ?
Ces contrats d'alternance ont la même finalité, acquérir de nouvelles compétences. Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale (scolaire), alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les conditions d'accès, les dispositifs d'aide financière ainsi que votre statut d'apprenant sont différents.
Pour en savoir plus et vous guider dans votre choix, consultez Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?
À noter : depuis le 1er janvier 2026, la Pro-A, qui permettait une reconversion ou une promotion par l’alternance, a été remplacée par la période de reconversion. Pour en savoir plus, consultez notre page Comment se reconvertir quand on est salarié ?
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