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Responsable communication

AL Formation - Groupe Ecoris

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

16 sessions disponibles

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Objectifs

  • Assurer une veille technologique, juridique et d’image afin d’orienter les décisions de communication.
  • Définir le positionnement de la marque en analysant les offres des concurrents, l’image de marque et le niveau de notoriété de l’entreprise.
  • Réaliser un diagnostic marketing à partir d’études pour proposer une stratégie de communication inclusive et écoresponsable cohérente avec la stratégie globale.
  • Construire une stratégie de communication en étudiant le comportement des consommateurs, les contraintes réglementaires et les enjeux RSE.
  • Élaborer une stratégie de communication pour la marque employeur en collaboration avec les RH afin d’attirer et fidéliser les talents.
  • Déterminer le budget du plan de communication en analysant les dépenses et les ressources disponibles.
  • Élaborer un plan média conforme au cadre juridique, aux enjeux RSE et aux normes d’accessibilité.
  • Rédiger un cahier des charges garantissant la qualité et la conformité des actions de communication.
  • Définir une stratégie éditoriale cohérente avec les objectifs, les thématiques et les formats de contenu.
  • Développer une stratégie d’achat responsable en sélectionnant les prestataires selon le budget, la qualité et les critères RSE.
  • Négocier avec les prestataires afin d’optimiser les coûts.
  • Produire des contenus rédactionnels adaptés au parcours client, au cadre légal et aux enjeux RSE.
  • Concevoir des supports de communication print et digitaux valorisants, inclusifs et responsables.
  • Animer une communauté interculturelle sur les réseaux sociaux tout en respectant la réglementation et la diversité des publics.
  • Mettre en place une stratégie SEO/SEA en analysant la position du site et en choisissant les mots-clés pertinents.
  • Définir le cahier des charges fonctionnel d’un site web en choisissant les outils, l’arborescence et les normes d’accessibilité (WCAG).
  • Appliquer les normes légales (RGPD, droit à l’image, loi Évin, etc.) lors de la création et la diffusion de contenus.
  • Évaluer les actions de communication grâce à des outils de collecte de données et des tableaux de bord pour mesurer le ROI.
  • Organiser les projets (planning, suivi, relation client) pour garantir la qualité des livrables.
  • Coordonner les parties prenantes (graphistes, webmasters, etc.) en planifiant leurs missions et en assurant le suivi.
  • Définir les profils à recruter en lien avec les RH pour constituer une équipe diverse et inclusive.
  • Mener les entretiens de recrutement dans le respect des règles et des enjeux liés à la diversité et au handicap.
  • Participer à l’intégration des collaborateurs et à la formation de l’équipe pour maintenir son efficacité.
  • Animer et piloter une équipe, en présentiel ou à distance, en fixant des objectifs clairs et mesurables.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Responsable communication RNCP N°39249 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
E1103 : Communication Fiche métier - nouvel onglet
E1104 : Conception de contenus multimédias Fiche métier - nouvel onglet
E1107 : Organisation d'évènementiel Fiche métier - nouvel onglet
E1402 : Élaboration de plan média Fiche métier - nouvel onglet

16 sessions : Responsable communication

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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Distanciel
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    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

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    • Commune : Lyon 7e (69)
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    • Commune : Grenoble (38)
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    • Commune : Annecy (74)
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    • Commune : Gaillard (74)
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    • Commune : Chambéry (73)
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    Apprentissage

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