Comment se reconvertir ?

Changer de métier peut être stressant en raison de contraintes de temps, familiales, financières ou encore à cause de la complexité des démarches. Côté Formations vous donne toutes les clefs pour réussir votre reconversion, quel que soit votre profil.

Il n’est pas toujours facile de savoir par où commencer avant de se lancer dans un parcours de reconversion. La première étape est d’affiner votre réflexion et de mettre au clair vos idées. Vous n’êtes pas seul ! Des conseillers spécialisés peuvent vous accompagner à chacune des étapes de votre projet, quel que soit votre âge ou votre situation.

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service totalement gratuit, mobilisable à n’importe quel moment de votre parcours, dès que vous ressentez le besoin d’échanger sur votre situation professionnelle et quel que soit votre projet : se former, préparer une reconversion professionnelle, reprendre ou créer une entreprise, réussir à mieux dialoguer avec son employeur… Le CEP n’a pas de durée spécifique, il peut aller d’un seul rendez-vous pour être guidé dans sa réflexion à un accompagnement plus poussé se déroulant sur plusieurs mois en fonction des besoins.

Accédez à notre page dédiée au CEP et trouvez un conseiller

Si vous envisagez une reconversion, vous pouvez également vous faire accompagner dans le cadre d'un bilan de compétences.  Ce dispositif payant a pour objectif d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations. Les résultats permettent de déterminer des pistes professionnelles qui correspondent à son profil et aux réalités du marché de l’emploi.

À noter : le bilan de compétences et le CEP ne sont en aucun cas en opposition et peuvent au contraire être complémentaires. Il n’est pas rare qu’un conseiller en évolution professionnelle vous conseille de réaliser un bilan de compétences pour affiner votre projet professionnel et réaliser un panorama de vos atouts et compétences. 

Après de nombreuses années à travailler sur le marché de l’emploi, il peut sembler parfois difficilement concevable pour certaines personnes de retourner dans une « salle de classe », crainte qui peut être appuyée par la complexité des démarches administratives.

Pour lever ces freins, il est important de bien préparer votre parcours de formation pour trouver le format qui correspond le mieux à vos besoins : formation en présentiel ou en distanciel, formation courte ou longue, contenu des enseignements, etc.

De plus, dans le cadre d’une reconversion professionnelle, les formations adaptées aux publics adultes sont souvent moins théoriques et proposent des périodes de stages en entreprise pour acquérir des compétences pratiques. 

Pour vous aider à trouver la formation la plus adaptée à votre profil, consultez notre guide Comment choisir une formation ?

Pour changer de métier et découvrir un nouvel environnement de travail, vous n’êtes pas toujours obligés de passer par la case formation. Vous pouvez déjà vouloir faire reconnaître les compétences que vous avez acquises au cours de vos différentes expériences (professionnelles, bénévoles, syndicales, etc.) afin qu'elles soient reconnues et valorisées.

La validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme qui correspond à votre expérience, sans avoir à suivre la formation débouchant sur l’obtention de cette certification. 

Sur le marché du travail, de nombreuses offres d’emploi sont accessibles aux personnes disposant d’un certain niveau de qualification. Pour les personnes qui n’ont pas suivi de parcours de formation en lien avec le métier visé mais qui ont développé les savoir-faire et les savoir-être nécessaires à l’exercice du métier directement sur le terrain, la VAE représente une véritable chance de légitimer leurs compétences en validant un diplôme officiel et reconnu !

Pour en savoir plus : consultez notre guide dédié à la VAE