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251 formation(s)

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  • Accompagnement individuel : entretien d'évaluation du personnel et professionnel

    URIEL Form@tions

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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  • Adapter sa pratique pour réussir ses recrutements

    Ideallis

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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  • Article L1224-1: Transfert de personnel (parcours personnalisé) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

    Straformation

    Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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  • Assistant(e) RH: les bases pour réussir dans la fonction

    Formapack

    Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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  • BSB programme grande école

    BSB

    Niveau de sortie : Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5

    Eligible au CPF

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  • BUT 3 spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

    Université Jean Monnet

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

    Eligible au CPF

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  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

    Université Clermont Auvergne

    Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

    Eligible au CPF

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  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

    Université Claude Bernard - Lyon 1

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

    Eligible au CPF

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  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

    Université Jean Monnet

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

    Eligible au CPF

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  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

    BUT GEA Parcours Gestion et pilotage des ressources Humaines

    Tétras - ASDTN

    Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

    Eligible au CPF

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