Se former en Savoie

Mis à jour en mai 2026

La Savoie concentre 445 000 habitants d’Auvergne-Rhône-Alpes, soit 5 % de l’ensemble régional. Sa plus grande ville, Chambéry, rassemble 60 000 habitants, soit 14 % de l’ensemble du département.

La population est inégalement répartie sur le territoire : la majorité est située sur la partie Ouest du département notamment dans les communes de Chambéry et d’Aix-les-Bains, contrairement à la partie Est montagneuse et peu peuplée.

La Savoie relève de l’Académie de Grenoble, qui s’étend aussi sur les départements de l’Ardèche, de la Drôme, de l’Isère et de la Haute-Savoie. Les chiffres du second degré regroupent les élèves inscrits dans un collège ou un lycée.

Second degré : + de 37 000 élèves inscrits

En Savoie, le second degré représente 37 550 élèves, soit 5 % de l’ensemble régional.

On note une part d'élèves plus importante que dans le reste de la région dans :

• Les lycées polyvalents
• Les lycées généraux, technologiques et professionnels des métiers (métiers de la création industrielle / métiers du commerce, de la gestion administrative et comptable / métiers des services de montagne / métiers des sciences et des techniques de l’industrie)
• Les lycées agricoles d’enseignements généraux et technologiques

Un pôle universitaire spécialisé dans les sciences humaines et les lettres

Sur l’année scolaire 2024-2025, l’enseignement supérieur en Savoie représente le 4e pôle universitaire d’Auvergne-Rhône-Alpes avec 10 526 étudiants, tous domaines confondus.

En Savoie, les principaux domaines de formation suivis par les étudiants sont : 

• la psychologie (10 %),
• l’animation culturelle, sportive et de loisirs (9 %),
• le droit et les sciences politiques (9 %),
• les langues vivantes, civilisations étrangères et régionales (7 %),
• ainsi que le commerce et la vente (7 %).

À noter : la psychologie, l’animation et les langues vivantes sont spécifiques dans ce département.

Les établissements de l'enseignement supérieur ayant le volume d'étudiants inscrits le plus important à la rentrée 2024 sont :

• l’Université de Chambéry (82 %) notamment au sein de trois composantes : d’abord l’UFR de lettres, langues et sciences humaines pour les formations en psychologie, langues vivantes, civilisations étrangères et régionales ainsi que l’histoire ; ensuite, l’UFR de sciences et montagne avec les formations de l’animation culturelle, sportive et de loisirs ainsi que les sciences de la vie et, pour finir, l’UFR de droit et économie avec les formations de droit et sciences politiques ainsi que l’application des droits et statuts des personnes.
• Centre d’Études de Formation Alpes Savoie (CEFAS) (10 %) formant les étudiants au commerce et à la vente, aux spécialités des échanges et de la gestion ainsi que les spécialités de la communication et de l’information.

Zoom sur la formation en apprentissage 
Note : nous nous intéressons ici aux apprentis inscrits dans un CFA (centre de formation d’apprentissage) sur l'année scolaire 2023-2024 et poursuivant une formation de niveau CAP à Master / Doctorat. En Savoie, on compte environ 6 900 apprentis, soit 6 % de l’ensemble régional. 
Parmi eux, près de 1 300, soit 19 %, sont inscrits à une formation de niveau Bac. Les domaines de formation en apprentissage regroupant le plus d’inscriptions sont :
•    le commerce et la vente,
•    les spécialités « Moteurs et mécanique automobile »,
•    l’agroalimentaire, l’alimentation et la cuisine,
•    la comptabilité et la gestion,
•    ainsi que la finance, la banque, les assurances et l’immobilier.
Le commerce et la vente, les spécialités « Moteurs et mécanique automobile » puis la comptabilité et la gestion sont spécifiques dans le département.

Formation continue : 5 760 demandeurs d’emploi en formation

5 760 demandeurs d’emploi sont entrés en formation continue entre décembre 2023 et décembre 2024 en Savoie, soit 5 % de l’ensemble régional.  Les formations dans les secteurs de la formation générale, des lettres et des langues ainsi que les services à la collectivité sont spécifiques au département.

55 % de l’emploi salarié en Savoie est concentré dans le secteur des services principalement marchands (contre 46 % en Auvergne-Rhône-Alpes).

Les 5 principaux secteurs d’activités en Savoie sont : 

• l’hébergement et restauration (15 %),
• le commerce (13 %),
• l’administration publique (9 %),
• le transport et l’entreposage (7 %)
• la construction (7 %).

Le secteur Hébergement et restauration est surreprésenté dans le département.

Quelles spécificités des zones d’emploi en Savoie ?

La forte représentation de l’hébergement et restauration dans le département se double de spécialisations locales du tissu économique.

La zone d’emploi de Chambéry se distingue par les activités pour la santé humaine (Pôle Santé Chambéry), l’enseignement (Université Savoie Mont-Blanc) ainsi que l’administration publique et la défense (Grand Chambéry). Dans une moindre mesure, on peut citer les activités d’architecture et d’ingénierie (Infra2050, FACEA AURA, Arcus), le commerce de gros et la fabrication d’équipements électriques.

La zone d’emploi de la Tarentaise se démarque d’abord par le secteur de l’hébergement, puis par la restauration et le transport terrestre, dus aux sports d’hiver et le tourisme vert.

Zoom sur le chantier Lyon-Turin

À noter la présence du chantier Lyon-Turin dans la zone d’emploi de la Maurienne employant près de 3 000 salariés fin avril 2026, soit 17% de l’ensemble de l’emploi salarié en Savoie dans les métiers de la construction, du transport et de l’entreposage ainsi que le BTP. Cela entraîne un apport de main d’œuvre important dans la zone d’emploi puisque près de la moitié d’entre eux s’installent dans la commune de Saint-Jean de Maurienne. 

Consulter le dossier dédié aux métiers et formations du chantier Lyon-Turin

En complément, il existe quatre autres zones d’emplois (Bourgoin-Jallieu, Belley, Annecy et Le Mont-Blanc), débordant sur le territoire qui représentent un faible poids de l’activité salariée sur le territoire.

De fortes tensions dans l’industrie et le bâtiment

198 000 personnes sont en emploi dans le département, soit 6 % de l’ensemble de la population active occupée en Auvergne-Rhône-Alpes. L’évolution de la population active est en croissance dans les communautés d’agglomérations du Grand Chambéry et du Grand Lac, notamment dans la tranche d’âge des moins de 25 ans. Cela se produit au détriment des communes situées sur la partie Est du département, plus montagneuse avec les communautés de communes de la Haute-Tarentaise et de la Haute Maurienne Vanoise.

En 2025, le taux de chômage est en moyenne de 5,6 % en Savoie (contre 6,6 % en région), un des plus faibles de la région. 

Dans le département, plus de 4 personnes en emploi sur 10 possèdent un diplôme du supérieur (niveau Bac +2 ou plus). On y retrouve une présence marquée d’employés administratifs de la fonction publique, d’agents de services et d’auxiliaires de santé ainsi que les professions intermédiaires de la santé et du travail social. À noter que le département comporte, sensiblement, davantage de personnes en emploi diplômées du niveau CAP qu’en région.

Concernant les tensions sur le marché du travail, en 2024, ces dernières sont les plus importantes dans de multiples domaines : 

• la maintenance (techniciens et agents de maîtrise de la maintenance),
• la mécanique et le travail des métaux (ouvriers travaillant par enlèvement de métal),
• la banque et les assurances (commerciaux de la banque)
• ainsi que le bâtiment et travaux publics (cadres du bâtiment et des travaux publics).