Rechercher une solution contre le décrochage scolaire

Mini-stages de découverte professionnelle

Découvrir un métier ou plusieurs, découvrir l'entreprise et son fonctionnement, valider un projet professionnel : le mini-stage c'est une période d'immersion en entreprise, entre 1 et 5 jours, pendant les vacances scolaires (pour les étudiants, en dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle de connaissances).

Mobiville

Mobiville est un service en ligne qui facilite votre mobilité vers les bassins d’emploi qui recrutent, vous permettant ainsi d’allier cadre de vie et intégration professionnelle.

Module de re-préparation aux examens en alternance (MOREA)

MOREA

Le MOREA permet l’accès à la qualification en préparant à nouveau un diplôme (CAP ou baccalauréat) après deux échecs, essentiellement sur la voie professionnelle) sous forme de modules de formation en lycée et de stages en entreprise. Il favorise la poursuivre des études supérieures ou l’insertion selon les situations, en travaillant sur le projet professionnel et l'orientation post CAP et post baccalauréat.

Obtenir le financement de ma formation individuelle

La Région finance des formations individuelles en lien avec les besoins en recrutement des entreprises, à destination des personnes résidant en Auvergne-Rhône-Alpes, sans emploi ou salariés fragilisés.

Orientation (domaine agricole)

Personnes intéressée par les métiers de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'environnement souhaitant des conseils en orientation dans ces secteurs

Osez l'alternance !

Action d'information et de sensibilisation à l'alternance directement dans les structures Info Jeunes de proximité.

Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie

PACEA

Le PACEA est un dispositif proposé par les Missions Locales. Il s'agit d'un cadre contractuel pour accompagner les jeunes. Il est adaptable en fonction des besoins de chaque jeune. Il permet aux jeunes en difficulté d'insertion de bénéficier d'un accompagnement pour favoriser leur accès à l'emploi.

Parcours d'accès à la fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière

PACTE

Le PACTE permet d'accéder, sans passer de concours, à un emploi de catégorie C dans les trois fonctions publiques : administrations de l'État, territoriales ou hospitalières. L'accès au Pacte s'effectue par une formation en alternance (périodes de stage et formation). L'agent est recruté en CDD et peut devenir fonctionnaire titulaire.

Parcours d'insertion dans un ÉPIDE

Les centres ÉPIDE proposent un accompagnement sur 8 mois environ aux jeunes sans diplôme ou qualification professionnelle et qui rencontrent des difficultés à trouver un travail ou une formation.

Parcours Emploi Compétences Jeunes

PEC Jeunes

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », ce dispositif s'adresse aux jeunes éloignés du marché de l'emploi. Il a pour objectif de développer, dans le cadre d'une activité professionnelle, des compétences transférables ou mobilisables dans un autre environnement.