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Prépa compétences
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ConsulterCe dispositif accompagne un jeune en recherche d'emploi dans la définition et la mise en œuvre d'un projet de formation. Il sert à préparer son entrée en formation et à lui donner toutes chances de la réussir.
Pour qui ?
- Jeune non scolarisé majeur
- Demandeur d'emploi inscrit à France Travail
Pourquoi ? Comment ?
Prépa compétences est un outil d’aide à la décision des demandeurs d’emploi en cours de définition ou de maturation d’un projet de formation, sous la forme d’un parcours à la carte. Il vise à sécuriser le projet professionnel, préparer l’entrée et le parcours de formation pour en garantir sa réussite et permettre ensuite l’accès à l’emploi durable de ses participants.
Quelles sont les modalités ?
Prépa Compétences comprend une semaine de lancement obligatoire de 4 jours, puis selon les besoins, de 6 à 37 jours sur une période
de 3 mois maximum.
Quel est le déroulé ?
Concrétement Prépa Compétences se déroule en 4 phases :
Phase 1 (obligatoire) - Co-construire le parcours Prépa Compétences : confirmer le projet professionnel, identifier une formation et un métier (4 jours).
Phase 2 (à la carte) - Découvrir, pratiquer et confirmer son choix de métier :
Quelles sont les modalités ?
- Un parcours individualisé coconstruit avec la personne,
- Une mise en œuvre en présentiel ou « en distanciel »,
- Des ateliers collectifs et des échanges entre pairs,
- Du travail en autonomie,
- Des entretiens et un suivi individuel formalisé dans le bilan du parcours.
Prépa Compétences comprend une semaine de lancement obligatoire de 4 jours, puis selon les besoins, de 6 à 37 jours sur une période
de 3 mois maximum.
Quel est le déroulé ?
Concrétement Prépa Compétences se déroule en 4 phases :
Phase 1 (obligatoire) - Co-construire le parcours Prépa Compétences : confirmer le projet professionnel, identifier une formation et un métier (4 jours).
Phase 2 (à la carte) - Découvrir, pratiquer et confirmer son choix de métier :
- Atelier « Découvrir son métier » en immersion sur un plateau technique Afpa et/ou en entreprise (2 à 12 jours).
- Atelier « Connaître les compétences recherchées sur son territoire » en identifiant les offres d’emplois locales (2 jours).
- Atelier « Réaliser une cartographie de ses compétences » en lien avec l’emploi visé (2 jours).
- Atelier « Sécuriser son parcours » en apprenant à travailler la confiance en soi, à s’organiser et à gérer ses priorités (4 jours).
- Atelier « Renforcer ses compétences générales » en se familiarisant avec le langage professionnel oral et écrit de son futur métier (4 jours).
- Atelier « Développer ses compétences numériques » en prenant en main des outils collaboratifs et des plateformes digitales pour faire valoir ses droits (aide au permis, financement de la formation…) (4 jours).
- Atelier « Découvrir le CPF » en ouvrant son « compte formation » et en prenant connaissance de l’ensemble de ses droits à la formation (1 jour)
Pour en savoir plus
Le témoignage de Muriel Verge expliquant en détail Prépa Compétences.
La vidéo de l'AFPA présentant Prépa Compétences
Télécharger le dépliant de présentation de Prépa Compétences