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Référence: 241214440F

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Mise à jour le

Tuteur et maître d’apprentissage

AW ADREC

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

7 sessions disponibles

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Objectifs

  • Préciser les qualités à développer pour réussir sa mission
  • Accueillir et intégrer une personne
  • Savoir transmettre ses compétences, ses connaissances
  • Evaluer les progressions
  • Utiliser des outils et supports pour accomplir sa mission
  • Notions de développement durable

Programme

Introduction à la Formation
  • Présentation des objectifs de la formation
  • Tour de table virtuel : présentation des participants et de leurs attentes
  • Commencer à concevoir sa formation
Comprendre les Rôles du Tuteur
  • Définition et différenciation des rôles : tuteur, mentor, coach
  • Les missions clés d’un tuteur dans l’entreprise
  • Importance du tuteur dans l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Développer les Qualités d’un Bon Tuteur
  • Identification des qualités et compétences nécessaires
  • Communication efficace et écoute active
  • Gestion des différences individuelles et adaptation de l’accompagnement
Techniques d’Accueil et d’Intégration
  • Préparer l’arrivée du nouveau collaborateur
  • Les premiers jours : bonnes pratiques pour un accueil réussi
  • Créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’intégration
Transmission des Compétences et des Connaissances
  • Méthodologies de transmission efficaces
  • Techniques de démonstration et d’explication
  • Encourager la pratique et l’autonomie du collaborateur
Suivi et Évaluation des Progressions
  • Mise en place de points réguliers d’évaluation
  • Utilisation de feedback constructif pour encourager le développement
  • Adaptation du plan de formation en fonction des progrès et des besoins
Utilisation des Outils et Supports
  • Présentation des outils et supports disponibles pour le tuteur
  • Utilisation des technologies et plateformes de formation à distance
  • Création de supports pédagogiques adaptés à l’apprentissage en visio
Évaluation par QCM et/ou cas pratique 
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K2111 : Formation professionnelle Fiche métier - nouvel onglet

7 sessions : Tuteur et maître d’apprentissage

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    • Commune : Villeurbanne (69)

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    • Commune : Villeurbanne (69)
    • Session terminée

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