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Éligible au CPF

Référence: 251311100F

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Mise à jour le

Titre professionnel gestionnaire de paie

Edumotiv

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Maitriser l'ensemble du processus de gestion de la paie dans le respect strict de la legislation sociale, fiscale et conventionnelle. Acquerir une expertise dans le traitement des bulletins de salaire, des declarations sociales, de l'administration du personnel et de la veille juridique permanente. Developper deux blocs de competences professionnelles. Realiser la gestion administrative, juridique et la presentation des bulletins de paie en assurant la tenue du dossier social, le traitement des formalites administratives, l'elaboration des bulletins et le controle de leur conformite. Assurer la production de la paie et elaborer les donnees de synthese en parametrant les logiciels, calculant les cotisations, etablissant les declarations sociales et fiscales, et produisant les reporting et tableaux de bord sociaux. Se preparer au titre par une alternance de seminaires et mise en situation reelle sur 24 mois, avec revision intensive avant examen.

Programme

Competences transversales : techniques recherche emploi, numerique responsable, ethique et confidentialite RH, collaboration interprofessionnelle, RGPD et donnees sensibles, droit social et conventions collectives, logiciels paie professionnels.
Bloc 1 - Realiser la gestion administrative, juridique et presentation des bulletins de paie : analyse et gestion variables de paie, traitement evenements lies au temps de travail, gestion declarations sociales obligatoires, tenue et suivi dossiers salaries, formalites embauche et depart, conformite juridique et conventionnelle, relation organismes sociaux.
Bloc 2 - Assurer la production de la paie et elaborer les donnees de synthese : parametrage et mise a jour logiciels paie, calcul cotisations sociales, fiscales et contributions, etablissement DSN et declarations fiscales, controle coherence et fiabilite donnees, elaboration tableaux de bord sociaux, reporting masse salariale, audit et optimisation processus paie.
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Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationA l'issue, le titulaire assure la gestion complete de la paie et l'administration du personnel. Il maitrise la legislation sociale, fiscale et conventionnelle, les logiciels paie professionnels et les declarations obligatoires. Il elabore les bulletins conformes, gere les DSN, produit les tableaux de bord sociaux et garantit la fiabilite des donnees. Debouches : Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration personnel, Collaborateur paie cabinet, Technicien paie, Charge paie et social, Assistant RH paie, Responsable paie PME.

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Titre professionnel gestionnaire de paie RNCP N°37948 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1203 : Comptabilité Fiche métier - nouvel onglet
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Titre professionnel gestionnaire de paie

  • au

    Date limite d'inscription 03 janvier 2028

    Edumotiv

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 8e (69)

    Contrat pro