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Éligible au CPF

Référence: 251302684F

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Mise à jour le

Titre professionnel gestionnaire de paie

Learning System

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Pour cette formation

3 sessions disponibles

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Objectifs

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

• CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. • Traiter les informations impactant la rémunération.
• CCP2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail. • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ. • Contrôler les données issus du traitement de la paie.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationÀ l’issue de la formation, le participant est en mesure d’occuper des fonctions de gestionnaire de paie, collaborateur paie, technicien paie, assistant paie ou gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie.
Les résultats attendus sont les suivants : produire un bulletin de paie conforme à partir d’informations sociales et contractuelles, traiter les variables de paie avec méthode et fiabilité, sécuriser le calcul des cotisations et la rémunération nette, gérer les événements liés au temps de travail, aux absences, aux entrées et aux sorties, contrôler les données de paie et repérer les anomalies, adopter une organisation de travail compatible avec les échéances mensuelles, utiliser les outils numériques dédiés à la paie et aux données sociales, mobiliser une communication professionnelle adaptée avec les salariés, les services internes et les organismes tiers, et se présenter à la certification dans de bonnes conditions.
Selon le positionnement initial, le parcours peut viser l’obtention du titre complet ou la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences. La certification est délivrée après réussite aux épreuves prévues par le référentiel du titre professionnel.

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Titre professionnel gestionnaire de paie RNCP N°37948 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1203 : Comptabilité Fiche métier - nouvel onglet
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

3 sessions : Titre professionnel gestionnaire de paie

  • au

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    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

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    • Distanciel

    Formation professionnelle

  • au

    Date limite d'inscription 01 septembre 2026

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    • Commune : Lyon 3e (69)

    Formation professionnelle

  • au

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    • Commune : Saint-Étienne (42)

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