La formation se compose de 5 modules, completes par 2 periodes en entreprise. Periode d integration. Accueil, presentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l environnement professionnel, sensibilisation au developpement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Realiser les travaux de cordonnerie courante : realisation des articles chaussants simples - realisation de travaux de cordonnerie courante et de reparation d articles en materiaux souples par piquage - realisation des travaux en multiservices (cles) - preparation des commandes des travaux sous-traites (plaques a graver, faire-part a imprimer) (11 semaines). Periode en entreprise (3 semaines). Module 2. Realiser les travaux de cordonnerie traditionnelle : preparation des semelles et talons a assembler par collage - reparation des assemblages d articles souples par piquage - renovation et adaptation d articles souples (7 semaines). Module 3. Realiser les ventes et le suivi des stocks et commandes du point de service : conduitre d une vente dans un point de service - realisation du suivi des ventes (3 semaines). Periode en entreprise (3 semaines). Les aspects lies au developpement durable sont traites tout au long de la formation : realiser le tri selectif des dechets pour en favoriser le traitement dont le recyclage - connaitre les impacts environnementaux ainsi que les regles de stockage des produits utilises. Session d examen (1 semaine).