au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
Éligible au CPF
Référence: 231180740F
/Mise à jour le
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2
Objectifs
Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Programme
Le titre «Conseiller en Insertion Professionnelle» de niveau 5 se compose de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés,
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé,
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel,
- Accompagner la réalisation des projets professionnels,
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
- Analyser sa pratique professionnelle.
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle,
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de fin de formationCompétences et aptitudes visées
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
Le titre professionnel conseiller en insertion professionnelle de niveau 5 reconnu par l'Etat : « En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » http://www.droit-de-la-formation.fr/vos-rubriques/actualites/actualite-juridique/cadre-national-des-certifications-publication-du-decret.html?
La certification du Titre Professionnel conseiller en insertion professionnelle se compose de 4 épreuves :
Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur les CCP.
L'Attestation de Fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.
- Recevoir le public en entretien,
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,
- Informer et aider l'orientation du public cible,
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion,
- Coopérer avec des partenaires extérieurs,
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion,
- Assurer un suivi administratif.
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.
Le titre professionnel conseiller en insertion professionnelle de niveau 5 reconnu par l'Etat : « En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » http://www.droit-de-la-formation.fr/vos-rubriques/actualites/actualite-juridique/cadre-national-des-certifications-publication-du-decret.html?
La certification du Titre Professionnel conseiller en insertion professionnelle se compose de 4 épreuves :
- Une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : 45 min,
- Un entretien technique : 40 min,
- Un Questionnement à partir de production (Dossier professionnel) : 60 min,
- Un entretien final : 30 min.
Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur les CCP.
L'Attestation de Fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.
Certification(s)
| Nom de la certification | Lien vers la fiche de la certification |
|---|---|
| Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle | RNCP N°37274 - nouvel onglet |
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle | Fiche métier - nouvel onglet |
10 sessions : Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
-
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
- Session terminée
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
- Session terminée
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
- Session terminée
-
au
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Haute-Loire
- Commune : Aiguilhe (43)
- Session terminée
