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Éligible au CPF

Référence: 251310953F

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Mise à jour le

Titre professionnel assistant ressources humaines

TP - Assistant ressources humaines RNCP41366

Edumotiv

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Former des professionnels RH capables d'assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au developpement des competences. Gestion administrative : creer les dossiers individuels, repondre aux questions du personnel, preparer les consultations IRP, gerer les contrats de travail. Gestion paie : collecter les variables, etablir les bulletins sur logiciel, declarer les cotisations DSN. Recrutement : rediger fiches de poste et offres, preselectionner candidats, conduire entretiens, integrer collaborateurs. Formation : recueillir demandes, consulter organismes, gerer suivi administratif.
Titre Professionnel niveau 5 - RNCP 41366

Programme

DUREE : 525h sur 24 mois (1 semaine centre / 3 semaines entreprise)
BLOC 1 - MISSIONS OPERATIONNELLES (245h) Gestion administrative personnel. Gestion variables et paie : bulletins sur logiciel, DSN, cotisations. Indicateurs RH : tableaux bord Excel, SIRH.
BLOC 2 - DEVELOPPEMENT RH (203h) Recrutement : entretien embauche, fiche poste, sourcing, integration. Emplois carrieres : GPEC, entretiens professionnels. Formation : gestion demandes, suivi actions.
TRANSVERSAL (77h) Environnement reglementaire. IRP. Communication.
Preparation certification.
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Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationA l'issue, le titulaire assure les missions operationnelles RH et contribue au developpement du personnel. COMPETENCES Gerer administrativement personnel et contrats. Collecter et traiter variables de paie. Etablir bulletins et declarer cotisations. Elaborer tableaux de bord RH. Conduire processus recrutement. Rediger fiches poste et offres emploi. Gerer actions formation et GPEC. Maitriser SIRH et outils bureautiques. DEBOUCHES Assistant RH, Gestionnaire paie, Charge recrutement junior, Charge formation, Gestionnaire administration personnel.

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Titre professionnel assistant ressources humaines RNCP N°41366 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Titre professionnel assistant ressources humaines

  • au

    Date limite d'inscription 03 janvier 2028

    Edumotiv

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 8e (69)

    Contrat pro