Titre professionnel assistant ressources humaines

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

• gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, suivi des entretiens, fiches de poste. Intercariforef
• exploitation de données RH : collecte, analyse, rédaction de synthèses, indicateurs. Intercariforef
• recrutement et intégration : rédaction d’offres, présélection, participation aux entretiens, suivi d’intégration. Intercariforef
• formation et développement des compétences : recueil des besoins, suivi administratif des actions de formation, retour qualitatif. Intercariforef
• dans certains cas : gestion de la paie, variables de paie et relations avec service spécialisé

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.