Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines (TP ARH)

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des
activités de secrétariat et de comptabilité au sein d’une entreprise ou d’une
organisation, en assurant les travaux administratifs courants, les opérations
comptables quotidiennes et la préparation des opérations comptables
périodiques.

Étape 1 – Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Le candidat développe les compétences nécessaires à la réalisation des activités administratives courantes. Il apprend à produire et mettre en forme des documents professionnels à l’aide des outils numériques, en respectant les consignes de l’organisation.
Il organise son environnement de travail, assure le classement des documents et des informations et apprend à rechercher, sélectionner et transmettre des informations adaptées aux différents interlocuteurs.
Il développe les compétences nécessaires à l’accueil physique et téléphonique : identification de la demande, transmission des informations et orientation vers le bon interlocuteur.
Modalités d’évaluation :

• Mise en situation professionnelle sur des travaux administratifs
• Production de documents professionnels
• Exercices de recherche et transmission d’informations
• Mise en situation d’accueil

Étape 2 – Assurer les opérations comptables au quotidien
Le candidat acquiert les compétences nécessaires à la réalisation des opérations comptables courantes, dans le respect des procédures.
Il apprend à assurer la gestion administrative et comptable des clients : traitement des documents commerciaux, suivi des opérations et des règlements et enregistrement des écritures.
Il réalise les travaux liés aux fournisseurs : contrôle et traitement des factures, suivi des règlements et enregistrement des opérations.
Il apprend enfin à assurer le suivi des opérations de trésorerie, à enregistrer les mouvements financiers et à effectuer les contrôles nécessaires.
Modalités d’évaluation :

• Mise en situation professionnelle sur des opérations comptables
• Traitement de documents clients et fournisseurs
• Réalisation et contrôle d’opérations de trésorerie
• Questionnement sur les méthodes mises en œuvre

Étape 3 – Préparer les opérations comptables périodiques
Le candidat développe les compétences nécessaires à la préparation des opérations comptables périodiques.
Il apprend à recueillir et contrôler les informations nécessaires à la préparation de la déclaration de TVA et à effectuer les vérifications nécessaires.
Il est formé au recueil et au traitement des éléments nécessaires à la paie, notamment les variables et paramètres à transmettre.
Enfin, il apprend à élaborer et présenter des tableaux de bord à partir des données disponibles, afin de faciliter le suivi de l’activité.
Modalités d’évaluation :

• Exercice de préparation d’une déclaration de TVA
• Traitement de variables et paramètres de paie
• Construction et présentation d’un tableau de bord
• Questionnement sur les contrôles effectués

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.