Techniques de recherche d'emploi

Les objectifs pour le stagiaire sont :
– Identifier les risques et enjeux associés à un recrutement en utilisant des méthodes d'analyse des risques et des outils de collecte de données
– Appliquer une démarche systématique pour mener à bien un processus de recrutement en utilisant des étapes clés telles que la planification, la recherche, l'évaluation et la sélection
– Définir des objectifs clairs pour votre projet de recrutement en utilisant une méthode appropriée pour assurer une analyse et une planification efficaces
– Préparer une candidature réussie en utilisant des compétences en rédaction et en communication pour créer un CV, une lettre de motivation, un pitch et un profil de réseau social attractifs
– Identifier et cibler les entreprises qui correspondent à vos objectifs de recrutement en utilisant des techniques de recherche efficaces telles que la recherche en ligne et les réseaux professionnels
– Utiliser des techniques de communication appropriées pour établir une relation professionnelle efficace avec les entreprises ciblées
– Planifier et mener des entretiens de recrutement réussis en utilisant des compétences en communication pour se présenter, répondre aux questions du recruteur et argumenter votre profil professionnel

Introduction:

– Présentation
– Attentes et objectifs
– Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
- Identifier les risques et enjeux d'un recrutement
- Définir des objectifs clairs
– Préparer sa candidature (CV, lettre de motivation, pitch, profil réseaux sociaux)
– Cibler et identifier des entreprises –
Prendre contact
– Relancer

Adapter son CV :

– Les types de CV et comment choisir
– Eléments du CV obligatoires
– Eléments du CV non obligatoires

Consolider sa lettre de motivation :
– Quelques principes
– Structurer sa lettre
– Argumenter

Préparer l'entretien de recrutement:

– Savoir se présenter
– Identifier les questions posées par le recruteur et y apporter des réponses fluides
– Répondre à certaines questions difficiles
– Réflexion et expression directe, débats, discussions
– Exercice : élaborer le plan de son pitch
– Débriefing sur les comportements mis en oeuvre
– Présenter son pitch
– Analyse des pratiques : animer sa page LinkedIn

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.