Spécificités Convention Collective

• Connaissance de la convention collective de son entreprise
• Application pratique dans l’entreprise
• Sécurisation juridique
• Optimisation de la gestion RH

Le programme de formation

Connaissance de la convention collective

• Identifier la convention collective applicable à l’entreprise ou au secteur
• Comprendre les droits et obligations des employeurs et salariés définis par cette convention
• Appréhender les particularités qui diffèrent du Code du travail (primes, congés, durée du travail, classifications, etc.)
• Mise à jour et veille

Application pratique dans l’entreprise

• Savoir comment appliquer correctement les clauses de la convention dans la gestion quotidienne des RH
• Éviter les erreurs sur les fiches de paie, les accords d’entreprise, ou la gestion des absences et congés

Sécurisation juridique

• Réduire les risques de litiges en respectant les dispositions spécifiques prévues par la convention
• Comprendre les recours possibles en cas de non-respect ou de conflits

Optimisation de la gestion RH

• Utiliser la convention collective pour améliorer les pratiques internes (classification des postes, politiques de rémunération), pour la rédaction de contrats
• Faciliter le dialogue social en entreprise grâce à une bonne compréhension des droits et obligations

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.