Notre parcours utilise les contenus pédagogiques e-learning de la plateforme NATHAN.
Il se compose :
• D’activités sous forme de Serious game (mises en situation du candidat qui permettent d'acquérir de nouvelles compétences de manière ludique en se confrontant à une situation réaliste)
• De séances dedebriefing individualisées
• De vidéos explicatives et de fiches téléchargeables
• De quiz pour consolider ses acquis
• De checklists de bonnes pratiques
• D’infographies pour simplifier les concepts-clefs et se donner de nouvelles grilles de lecture
• Fiche mémo
- Boîte à outils
- Communication managériale
MODULESE-LEARNING & RAPID LEARNING :
• Mener un entretien annuel
• Répartir les tâches au sein d’une équipe
• Confier des missions et leur donner du sens
• Manager àdistance
• Reconnaître et valoriser ses collaborateurs
• Gérer un conflit
• Mieux communiquer grâce àl’écoute active
• Intelligence collective
• Dépasser les résistances au changement
• Distinguer urgent et important
• Chasser ses voleurs de temps
• Fixer un objectif SMART
• Vivre ensemble la diversité
• Manager le télétravail et animer une réunion à distance
• L’entretien annuel, enfin serein
• S’organiser pour innover
• Harcèlement moral et Harcèlement sexuel
ÉVALUATION FINALE
ors du dernier rdv avec votre formateur :
• Remise d’une attestation de formation
• Remise d’une enquete de satisfaction à chaud Evaluation finale CléA Management (5 heures) : Passage de la certification CléA Management- Certificateur CERTIF PRO (date enregistrement de la certification : 17-02-2023) ; en fonction des résultats obtenus, le jury statue sur l'obtention ou non de la certification :
• En cas devalidation, vous obtenez votre certificat CléA Management • En cas de validation partielle, le jury peut proposer une épreuve de rattrapage et un parcours de remise à niveau sur-mesure
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