Référence: CR261362791F

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Secrétaire général.e de mairie

AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Depuis plusieurs années, le marché de l'emploi territorial est confronté à des difficultés de recrutement. Le métier de secrétaire général de mairie en particulier est sujet à de fortes tensions. Responsable administratif-ve de la commune, le-la secrétaire de mairie est le pivot de la mise en oeuvre des missions de service public de la collectivité en apportant un appui administratif, technique et juridique au maire. Il intervient dans les communes de moins de 3 500 habitants (sauf si la commune a choisi de nommer un directeur général des services pour celles de plus de 2 000 habitants).
Le constat de pénurie de candidats aux emplois à pourvoir de secrétaire général de mairie en Savoie s'explique notamment par le caractère méconnu de ce métier et des effets de la pyramide des âges (1 agent sur 4 dans les prochaines années). En réponse à ce constat, le Centre de gestion de a FPT de Savoie (Cdg 73) souhaite former des personnes en recherche d'emploi ou en réorientation professionnelle au métier de secrétaire général de mairie, et ainsi permettre aux communes de Savoie de moins de 2 000 habitants de répondre à leurs besoins en recrutement. Le cdg73, dans le cadre de son service intérim, sera le recruteur au terme de la formation et mettra à disposition les personnes en communes.
Ce parcours de formation, développé en partenariat avec AGATE, permettra aux stagiaires de maîtriser les fondamentaux du métier de secrétaire général de mairie et de s'engager au service des communes. Il combinera apports théoriques (50 jours) et mise en pratique en collectivité (40 jours).

Programme

Comprendre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, identifier avec precision les missions, responsabilites et positionnement du secretaire general de mairie
Organisation de la Republique et decentralisation La commune Relations avec les partenaires institutionnels Rôle, missions et positionnement du SGM Deontologie, éthique - 3 h
Avoir assurer la gestion administrative et être le support organisationnel de la commune - Conseil Municipal Les pouvoirs de police du Maire La rédaction des actes administratifs et le contrôle de légalité Gestion du patrimoine communal Organisation de la veille juridique et réglementaire La commande publique La prévention des risques professionnels - 10 h
Savoir gérer les actes administratifs et les services aux citoyens - L'Etat Civil Les élections Législation funéraire et gestion des cimetières L'urbanisme Logiciels métiers élections / état civil - 9 h
Savoir utiliser les logiciels bureautiques, les outils de production numérique comme moyen de communication ainsi que l'IA. - Les outils bureautiques Les nouveaux outils de communication Intelligence articielle La gestion documentaire - 5 h
Techniques d'accueil et de communication avec le public - Accueil - Relation à l'usager Communication et postures Relations diverses - 3 h
Définir une stratégie de recherche d'emploi - Développement des soft skills Stratégie de recherche d'emploi - 4 h

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Non renseigné

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1604 : Assistanat de direction Fiche métier - nouvel onglet
M1607 : Secrétariat Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Secrétaire général.e de mairie

  • au

    Date limite d'inscription 14 octobre 2026

    AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Chambéry (73)

    Formation professionnelle