Se préparer à un entretien de recrutement :Coaching emploi

• Maîtriser les différentes phases de l’entretien de recrutement avec assurance :
• Savoir se présenter de manière impactante
• Mettre en valeur ses compétences
• Démontrer la cohérence et la pertinence de son projet professionnel

programme :  deux modules de 1h30 chacune, complétés par des travaux entre les sessions
(préparation de la présentation personnelle / réalisation du projet en lien avec une offre d’emploi)


1. Maîtriser les différentes phases de l’entretien
Comprendre les attentes des recruteurs à chaque étape
Adopter une posture professionnelle et confiante
2. Savoir se présenter de manière impactante
Structurer un pitch clair, authentique et adapté au poste
Valoriser son parcours et ses atouts en quelques minutes
Adapter sa présentation à différents formats (présentiel, visio, téléphone)
3. Mettre en valeur ses compétences
Identifier les compétences clés du poste visé
Illustrer ses savoir-faire par des exemples concrets
Utiliser des verbes d’action et des résultats mesurables
4. Démontrer la cohérence du projet professionnel
Articuler son parcours avec ses objectifs
Justifier ses choix et ses motivations
Montrer l’adéquation entre son profil et le poste
 

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