1- INTRODUCTION
? Objectifs de la formation
? Plan des cinq journées
2- ENJEUX SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
? Accidents du travail et maladies professionnelles
? Enjeux de prévention
3- CONTEXTE REGLEMENTAIRE
? Sources du droit en SST
? Principes généraux de prévention
4- OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES
? Rôles et responsabilités
? Faute inexcusable / intentionnelle
? Responsabilité civile et pénale
? Obligation de sécurité
? Droit d’alerte et droit de retrait
5- ACTEURS DE LA PREVENTION
? Acteurs internes et externes
? Médecine du travail, inspection du travail
? CSE / CSSCT et autres acteurs
6- PREVENTION : NOTIONS
? AT, MP, trajet
? Mécanisme d’accident
? Valeurs essentielles prévention
7- ROLES ET FONCTIONNEMENT DU CSE
? Fonctionnement et missions
? Moyens du comité
? Réunions et participants
8- MISSIONS SANTE-SECURITE CSE
? Inspection des locaux
? Enquêtes accidents
? Droit d’alerte / danger grave
? Projets et nouvelles technologies
? Études de documents et actions prévention
9- EVALUATION DES RISQUES / DUERP
? Évaluation des risques
? Hiérarchie des mesures de prévention
? Protection collective et individuelle
? Suivi et mise à jour
10- RISQUES SPECIFIQUES
? Identification des risques
? Postes à risques
11- ANALYSE ACCIDENTS
? Indicateurs
? Méthodes d’analyse
? Enquêtes
? Coûts de la non-sécurité
12- AMELIORATION CONTINUE
? Culture sécurité
? Gouvernance SST
? Comportements et prévention
13- ANALYSE SITUATION TRAVAIL
? Ergonomie de base
? Analyse et collecte d’informations
? Mise en situation
14- FORMATION ET COMPETENCES
? Compétences nécessaires
? Formations obligatoires
? Secourisme
? Formation CSE
15- TMS ET ERGONOMIE
? Risques TMS
? Facteurs de risque
? Analyse de poste
16- RPS
? Définitions
? Rôle du CSE
? Analyse des situations
? Causes et prévention
17- QVCT
? Enjeux
? Outils
? Démarche durable
18- SYNTHESE
? Priorités CSE
? Bilan et QCM
? Évaluation finale
