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Date limite d'inscription 31 décembre 2026
Advent Conseil et Formation
- Commune : Lyon 5e (69)
Référence: 251307061F
/Mise à jour le
RSE & Développement durable
Code 100-RDD
Advent Conseil et Formation
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Cette formation permet d'aborder les questions essentielles ci-après :
- S'approprier l'histoire, la philosophie, la sociologie et la politique à l'origine du développement durable et de la notion de RSE - la responsabilité sociétale des entreprises - et plus largement la responsabilité d’agir de tout type d’organisation ;
- Quelles contributions apportent le développement durable et la RSE à la réputation des entreprises, à leur attractivité, à leur performance et leur contribution à des activités respectant des questions aussi centrales que le renouvellement de la biodiversité, la qualité de l’eau et de l’air, le respect des droits de l’homme et d’autres dimensions responsables finalement très exigeantes ?
- Quels sont les cadres réglementaires, les grandes politiques et leurs instruments, nationaux, européens et internationaux en matière de développement durable et de RSE ?
- Comment anticiper et gérer le risque d’éco-blanchiment (Greenwashing), parfois inévitable compte-tenu des injonctions multiples et parfois contradictoires assumées par les entreprises : être rentable, optimiser, recycler, renouveler, gouverner en négociant avec les parties prenantes, répondre aux exigences RSE des donneurs d’ordre, se placer dans une chaîne globale de valeur aux multiples instruments de gestion responsables ?
Programme
Comprendre les enjeux de la RSE et du développement durable
Découvrir les référentiels - ISO 26000, ODD, CSRD
Identifier les leviers d’action adaptés à votre structure
Réaliser un diagnostic RSE
Élaborer un plan d’action RSE concret et mesurable
Mobiliser vos équipes autour d’une démarche durable
Mesurer et valoriser ses résultats
Construire sa feuille de route durable
Découvrir les référentiels - ISO 26000, ODD, CSRD
Identifier les leviers d’action adaptés à votre structure
Réaliser un diagnostic RSE
Élaborer un plan d’action RSE concret et mesurable
Mobiliser vos équipes autour d’une démarche durable
Mesurer et valoriser ses résultats
Construire sa feuille de route durable
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
- S’approprier les concepts et les perspectives historiques du développement durable depuis les premières Coopérations des parties (COP) jusqu’aux objectifs de transition écologique ;
- Se situer en éthique par rapport aux trois perspectives de la soutenabilité et de la RSE : le maintien amélioré (atténuation, réparation, recyclage) de l’activité / la transformation complète de l’activité (économie de la fonctionnalité, gestion par les Communs entre autres) incluant la suppression de certaines activités économiques / Imaginer des dispositifs de transition inédits ;
- Adopter une démarche systémique pour anticiper et répondre aux évolutions réglementaires (nationales, européennes, nationales) en matière de DD ;
- Savoir co-construire la gouvernance par les parties prenantes internes et externes aux organisations à partir de l’analyse de plusieurs cas concrets d’éco-blanchiment (risque de Greenwashing).
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| A1303 : Ingénierie en agriculture et environnement naturel | Fiche métier - nouvel onglet |
| H1302 : Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels | Fiche métier - nouvel onglet |
| K1802 : Développement local | Fiche métier - nouvel onglet |
