Module Positionnement - A partir d'interventions collectives, individualisées:
- Connaissance du métier et des évolutions possibles
- Diagnostic personnel du candidat
- Attentes des entreprises
- Formalisation du parcours individualisé
- Bilan phase de positionnement - 7
hModule Techniques derecherche d'emploi - Réaliser son bilan professionnel et personnel
Définir son projet professionnel
Élaborer son CV et sa lettre de motivation
Construire une base de données pertinente et la faire vivre
Effectuer un bon entretien de recrutement - 14
hModule Citoyenneté -Laïcité - Valeur de laRépublique - - Connaître et maîtriser les principes de la laïcité
- Connaître les valeurs de la République
- S'interroger sur la place du citoyen en France
- Différencier l'espace privé de l'espace public
- Adapter son attitude selon l'espace fréquenté - 4
hBilan intermédiaire et final - - Evaluation de la formation délivrée
- Situation de chaque stagiaire au regard de sa recherche d'emploi
- Actions mises en oeuvre pour la recherche d'emploi - 3
hBloc A - Exploiter un cahierdes charges d'un chantiertélécomsMA1 - Analyser un cahierdes charges - Identifier les acteurs, administrations intervenant dans la prise de
décision de la réalisation du chantier
Effectuer les demandes d'autorisation
S'approprier les documents administratifs et les compléter
Mise à jour du SIG après travaux - 14
hMA2 - Réaliser une analyseterrain - Interpréter des fiches d'occupation d'alvéoles dans les chambres
Vérifier les règles d'ingénierie d'occupation des infrastructures
Gérer le piquetage
Centraliser les relevés terrain, réaliser des cahiers de recette - 14
hMA3 - Prendre en compte etpréparer des données avecles différentsconcessionnaires desréseaux - Communiquer et prendre des contacts avec les différents
intervenants
Réaliser les DICT
Demander des RDV avec les concessionnaires de réseaux pour
les autorisations de demandes de voiries, visites de chantiers avec
les syndics de copropriétés - 14
hMA4 - Vérifier etcommander le matériel enfonction du dossier (délaiapprovisionnement) - Gérer et vérifier les stocks dans POUS et les délais de livraison
Lire et comprendre les devis
Prendre des contacts avec les fournisseurs - 14
hMA5 - Evaluer les besoinsen personnel / gestion RH - Organiser son chantier
Qualifier et quantifier ses beso