Référent sécurité - Démarche de prévention

• Les enjeux de la prévention
• Les responsabilités pénales du chef d’entreprise et des salariés
• Les obligations de l’employeur et des salariés
• La faute inexcusable de l’employeur ou de ses préposés
• L’aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail
• Les valeurs de la prévention
• Les principes généraux de la prévention
• Les adifférents documents de l’entreprise
• Les acteurs de la prévention en entreprise
• Les interlocuteurs externes à l’entreprise

• La définition du danger, du risque et du dommage
• L’exposition
• L’étude de situations à risques
• Le danger grave et imminent
• Comment agir sur les risques ?
• L’évaluation des risques : méthodologie du Document Unique
• Les bonnes pratiques de prévention

• Le code du travail – la pyramide des textes
• Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances
• La conduite à tenir en cas de malaise ou d’accident
• Les maladies professionnelles
• Les indicateurs statistiques
• L’arbre des causes
• La méthode des 5M

• Les sanctions lors du non-respect du code du travail
• Les principaux types de vérifications techniques
• Les vérifications réglementaires les plus usuelles
• Les vérifications réglementaires spécifiques aux établissements accueillant du public
• Les documents formalisant les vérifications

• Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
• Les missions du CSE

• Pour quels types de prestations ?
• Les enjeux du plan de prévention
• Les responsabilités
• La situation dans votre société
• La mise en place du plan de prévention
• Information des salariés
• Suivi des interventions
• Rôle du CSE

• L’obligation générale de formation à la sécurité
• Les caractéristiques de la formation
• Les salariés bénéficiaires
• La mise en œuvre de la formation
• Le rôle et contenu de la formation à la sécurité
• La formation renforcée des salariés précaires
• Le financement des actions de formation

• Historique
• Que prévoit le dispositif et pourquoi ?
• Qui est concerné, quels critères et seuils ?
• Les obligations de l’entrepreneur
• Les échanges avec les salariés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.