Licence mention Administration Economique et Sociale

• Assurer une veille tant sur les plans géopolitiques, sociaux, économiques, environnementaux que managériaux, etc. en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de recherche pluridisciplinaire afin de se forger un regard critique et de comprendre l’écosystème des organisations publiques, privées, associatives et de forme mutualiste, dans leurs environnements nationaux et internationaux.
• Identifier les tendances d'évolution afin d'anticiper les futurs possibles des organisations publiques, privées, associatives et de forme mutualiste, au niveau technologique, environnementale et sociétal en détectant les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
• Identifier les principes et cadres de l’action administrative et organisationnelles en s’appuyant sur les règles juridiques et institutionnelles applicables afin de situer les décisions et les pratiques professionnelles dans leur environnement réglementaire public et privé.
• Interpréter les processus et procédures administratives et organisationnelles en mobilisant les référentiels, circuits de décision et règles de fonctionnement des organisations publiques, parapubliques, privées, associatives ou de forme mutualiste et les outils numériques associés dans le but de sécuriser les actes et de fiabiliser les activités.
• Articuler les enjeux de gouvernance, de management, de responsabilité et de contrôle en intégrant les notions clés relatives à la gestion des organisations publiques et privées (éthique, conformité, développement durable, handicap, accessibilité, diversité et harcèlement…) afin de contribuer à la qualité de l’action et à la performance des organisations publiques et privées.
• Analyser les fonctions d’une organisation publique, privée, associative et de forme mutualiste et ses relations avec l’ensemble de ses parties prenantes en identifiant les missions, rôles et interactions internes et externes afin d’en comprendre le fonctionnement global dans un environnement juridique et institutionnel donné.
• Concevoir et conduire des actions ou projets en favorisant les méthodologies et les innovations technologiques et managériales les plus adaptées tout en prenant en compte les enjeux de développement durable et en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires applicables aux secteurs public et privé afin d’accompagner l’adaptation et la transformation des organisations face aux évolutions technologiques, réglementaires et sociétales.
• Mettre en œuvre des méthodes de travail en mobilisant des techniques et outils de recherche et d’apprentissage permanent, tout en développant sa curiosité te son esprit critique, afin de réussir les concours administratifs ou les processus de recrutement des organisations publiques, privées, associatives et de forme mutualiste, tant à l’écrit qu’à l’oral.

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