Parcours emploi et intégration professionnelle

Le parcours permet au bénéficiaire d'identifier et de valoriser ses compétences et expériences, y compris celles acquises à l'étranger, de consolider un projet professionnel réaliste et de développer son autonomie dans ses démarches vers l'emploi.
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :

• identifier et valoriser ses compétences et expériences professionnelles ;
• définir ou consolider une cible professionnelle réaliste ;
• comprendre les principaux codes et attentes du monde professionnel en France ;
• communiquer dans les principales situations liées à la recherche d'emploi et à l'activité professionnelle ;
• utiliser les outils numériques nécessaires aux démarches d'emploi ;
• rechercher et analyser des offres correspondant à son projet ;
• réaliser ou actualiser un CV et effectuer des candidatures ciblées ;
• présenter son parcours, ses compétences et sa motivation lors d'un entretien ;
• organiser et suivre ses démarches de recherche d'emploi ;
• mettre en œuvre un plan d'action individualisé vers l'emploi à 30, 60 et 90 jours.

1. Diagnostic et positionnement – 7 h
Analyse du parcours, des compétences et du projet. Repérage des besoins en français professionnel, numérique, autonomie et recherche d’emploi. Identification des freins et objectifs individuels.
2. Projet professionnel et valorisation des compétences – 7 h
Identification des compétences acquises en France ou à l’étranger et des compétences transférables. Exploration des métiers et consolidation d’une cible professionnelle réaliste.
3. Remobilisation et posture professionnelle – 14 h
Valorisation du parcours, confiance en soi, motivation et projection professionnelle. Communication, présentation de soi et posture adaptée au recrutement et à l’emploi.
4. Français professionnel appliqué à l’emploi – 14 h
Vocabulaire professionnel, compréhension des offres et consignes. Présentation du parcours, échanges avec employeurs/recruteurs, téléphone et e-mails professionnels.
5. Autonomie numérique et administrative – 14 h
Utilisation d’Internet, messagerie et documents numériques. Plateformes de recherche d’emploi et principales démarches professionnelles dématérialisées.
6. CV, offres et candidatures – 14 h
Création ou actualisation du CV, valorisation des expériences, recherche et analyse d’offres, candidatures ciblées et suivi des démarches.
7. Entretiens et communication professionnelle – 14 h
Présentation professionnelle, argumentation des compétences et motivations. Préparation et simulations d’entretiens en présentiel, téléphone et visioconférence.
8. IA appliquée à la recherche d’emploi – 7 h
Utilisation raisonnée de l’IA pour analyser une offre, améliorer une candidature, préparer un entretien et organiser sa recherche d’emploi.
9. Environnement professionnel – 7 h
Codes et attentes de l’entreprise. Découverte de l’environnement professionnel et rencontre avec un employeur, recruteur ou professionnel selon les opportunités.
10. Passage à l’action – 7 h
Mise en pratique des acquis, candidatures lorsque le projet le permet, bilan des progrès et construction d’un plan d’action individualisé à 30, 60 et 90 jours.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.