Assistant(e) administratif/ve externalisé(e) - indépendante

Permettre au stagiaire de créer et développer une activité d’assistant(e) administratif/ve externalisé(e) :

•Identifier ses compétences et son positionnement
•Définir une offre claire et rentable
•Choisir son statut juridique
•Fixer ses tarifs (rentabilité réelle)
•Trouver ses premiers clients
•Structurer son organisation de travail
•Maîtriser les outils indispensables
•Développer et pérenniser son activité

PROGRAMME DE FORMATION DÉTAILLÉ

MODULE 1 : Positionnement et projet professionnel
Durée : 12 heures
Objectif : Définir son projet et ses compétences
Chapitre 1 : Analyse du profil
• Expériences
• Compétences transférables
Chapitre 2 : Définition du projet
• Objectifs
• Vision
Chapitre 3 : Positionnement
• Généraliste ou spécialisé (BTP, médical, formation…)

MODULE 2 : Offre de services et tarification
Durée : 15 heures
Objectif : Construire une offre claire et rentable
Chapitre 1 : Définition des services
• Gestion administrative
• Commerciale
• Spécialisations possibles
Chapitre 2 : Construction de l’offre
• Packs
• Prestations
Chapitre 3 : Tarification
• Calcul du taux horaire
• Rentabilité
• Positionnement marché

MODULE 3 : Statut juridique et obligations
Durée : 10 heures
Objectif : Choisir le bon cadre juridique
Chapitre 1 : Statuts
• Micro-entreprise
• Société
Chapitre 2 : Obligations
• URSSAF
• Fiscalité
• Assurances

MODULE 4 : Organisation et outils
Durée : 10 heures
Objectif : Structurer son activité
Chapitre 1 : Organisation du travail
• Planning
• Gestion clients
Chapitre 2 : Outils indispensables
• Facturation
• Suivi

MODULE 5 : Prospection et développement
Durée : 13 heures
Objectif : Trouver des clients
Chapitre 1 : Stratégie commerciale
• Ciblage
• Offre
Chapitre 2 : Prospection
• Réseaux
• BNI
• LinkedIn
Chapitre 3 : Techniques de vente
• Argumentaire
• Closing

MODULE 6 : Gestion client et prestation
Durée : 10 heures
Objectif : Professionnaliser ses missions
Chapitre 1 : Relation client
• Communication
• Fidélisation
Chapitre 2 : Gestion des missions
• Organisation
• Qualité

MODULE 7 : Pérennisation et développement
Durée : 10 heures
Objectif : Développer son activité
Chapitre 1 : Évolution
• Augmenter ses tarifs
• Développer son CA
Chapitre 2 : Structuration
• Sous-traitance
• Équipe
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Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.