Référence: 251310827F

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Gérer le personnel au quotidien dans une entreprise artisanale du bâtiment

Association pour la Formation dans l'Artisanat du Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes (AFABAT)

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

3 sessions disponibles

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Objectifs

  • Acquérir les données de base de la législation sociale et de la convention collective Bâtiment ou Travaux Publics
  • Appréhender le cadre juridique afin de l’appliquer à l’embauche, au contrat de travail, à la rémunération, à la durée du travail.

Programme

Gérer l’information circulant dans l'entreprise :
  • Catégoriser et hiérarchiser l'information circulant, par canal
  • Les appels téléphoniques : traçabilité et suivi.
Les sources du droit du travail et les obligations de l’employeur :
  • Les sources du droit du travail
  • Les obligations légales et conventionnelles
  • Les obligations en matière d’hygiène, sécurité et santé
  • Les différents interlocuteurs externes
  • Les obligations en matière de représentativité (organiser les élections, entretenir de bonnes relations avec les représentants)
  • Le règlement intérieur.
Le contrat de travail :
  • Les nouvelles obligations à l’embauche
  • Les aides et exonérations
  • Le contrat de travail (CDD, temps partiel, CDI, CDI de chantier)
  • Clauses spécifiques
  • Les modifications du contrat de travail ou changement des conditions de travail.
Vie du contrat de travail :
  • Classification – rémunération
  • Indemnités dans le BTP
  • Les suspensions du contrat de travail (maladie, accident…)
  • Autres absences (congés payés, évènements familiaux… et leur incidence
  • Permettre l’évolution du salarié dans l’entreprise.
Rupture du contrat de travail et pouvoir disciplinaire :
  • Les sanctions
  • Les procédures disciplinaires
  • La fin de contrat autre que disciplinaire
  • La fin de contrat disciplinaire
  • Le contentieux disciplinaire.

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Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

3 sessions : Gérer le personnel au quotidien dans une entreprise artisanale du bâtiment

  • au

    Association pour la Formation dans l'Artisanat du Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes (AFABAT)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Guilherand-Granges (07)

    Formation professionnelle

  • au

    Association pour la Formation dans l'Artisanat du Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes (AFABAT)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Romans-sur-Isère (26)

    Formation professionnelle

  • au

    Association pour la Formation dans l'Artisanat du Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes (AFABAT)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Annecy (74)

    Formation professionnelle