Référence: 241194726F

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Évaluer son impact, potentialiser ses actions et communiquer sur ses résultats

Suivre, comprendre, améliorer et valoriser les impacts de vos actions au service de la transition

Institut Transitions

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

  • Connaître le vocabulaire, les référentiels, et les approches méthodologiques en évaluation et mesure d’impact
  • S’approprier les bonnes pratiques d’évaluation et de mesure d’impact, de la sélection des indicateurs à la valorisation des résultats
  • Définir une stratégie d’évaluation adaptée aux enjeux et aux capacités de sa structure 
  • Mettre en œuvre une évaluation dans sa structure et utiliser les informations acquises pour améliorer ses actions et valoriser ses résultats.

Programme

Séquence 1 : Définir sa stratégie d’évaluation d’impact 
Durée : 7 heures
La première séquence aborde dans un premier temps le « pourquoi » d’une évaluation de l’impact, puis le « comment », autour de 3 premières étapes clés, nécessaires à la définition d’une stratégie d’évaluation de l’impact :
Étape 1 - Clarifier ses objectifs sociaux et écologiques et les impacts qui en découlent
Étape 2 - Choisir des indicateurs clés pour mesurer le changement : types d’indicateurs ainsi que leurs critères de définition et de sélection. 
Étape 3 - Définir une approche crédible et pragmatique : méthodologie de collecte des données, temporalité, moyens alloués… 
Séquence 2 : Mettre en œuvre son évaluation de l’impact
Durée : 7 heures
La seconde séquence aborde 4 autres étapes clés, liées à la mise en œuvre concrète d’une évaluation d’impact dans une structure de la transition. 
Étape 4 - Collecter des données : définir ses questionnaires, choisir ses outils de collecte, assurer une collecte de données de qualité et responsable… 
Étape 5 - Analyser ses données
Étape 6 - Utiliser les résultats pour améliorer ses actions 
Étape 7 - Communiquer auprès de ses équipes, de sa communauté et de ses partenaires.
Cette séquence se termine par un temps de restitution, où chaque participant est invité à présenter aux autres la stratégie d’évaluation de l’impact qu’il a pu définir pour sa structure au cours de la formation. Chaque présentation sera suivie d’un temps d’échanges, permettant de bénéficier des regards et des expériences des autres participants et de la formatrice. 
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Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Cette formation est expositive, avec un apport de contenu par la personne formatrice, discuté par les participants, et active, avec des temps de travail où chacun est en posture de proposer des contenus et d’échanger sur les contenus des autres, avec des retours de la personne formatrice.

2 sessions : Évaluer son impact, potentialiser ses actions et communiquer sur ses résultats

  • au

    Institut Transitions

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle

  • au

    Institut Transitions

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle