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Référence: 2101831F

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Gérer les carrières : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bien-être au travail

Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

4 sessions disponibles

Consulter

Objectifs

Mener un entretien d’évaluation
  • Identifier les spécificités de l’entretien annuel d’évaluation
  • Maîtriser la méthodologie de l’entretien d’évaluation
  • Mettre en œuvre les entretiens d’évaluation dans son entreprise 
Mener un entretien professionnel
  • Comprendre les enjeux et les spécificités de l'entretien professionnel
  • Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle
  • Suivre les étapes et la méthodologie de l'entretien professionnel
  • Mettre en œuvre les entretiens professionnels dans son entreprise
Favoriser le bien-être au travail
  • Identifier les éléments d’analyse des rapports entre travail et santé mentale, avec un focus sur les notions de souffrance et de plaisir dans le travail
  • Mener une réflexion sur le burn-out
  • Mobiliser les sources de bien-être au travail
  • Mettre en œuvre des actions pour limiter les risques de burn-out et développer le bien-être au travail

Programme

1. Mener un entretien d’évaluation
  • Maîtriser les spécificités de l’entretien d’évaluation 
  • Préparer l’entretien d’évaluation 
  • Conduire l’entretien d’évaluation
  • Assurer le suivi de l’entretien d’évaluation
Tout au long de la formation : s'entraîner à mener un entretien d’évaluation
  • Pratiquer des jeux de rôle sur la conduite d’entretien
  • Analyser les points clés et les axes de progression
  • Mener un entretien
2. Mener un entretien professionnel
  • Maîtriser les spécificités de l’entretien professionnel
  • Préparer l’entretien professionnel
  • Conduire l’entretien professionnel
  • Assurer le suivi de l’entretien professionnel et le bilan à 6 ans

Tout au long de la formation : s'entraîner à mener un entretien professionnel
  • Pratiquer des jeux de rôle sur la conduite d’entretien
  • Analyser les points clés et les axes de progression
  • Mener un entretien
3. Favoriser le bien-être au travail
  • Repérer les éléments de bien-être au travail
  • Limiter les risques de burn-out
  • Étude de cas : Mettre en place des actions favorisant le bien-être au travail dans son entreprise

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.

4 sessions : Gérer les carrières : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bien-être au travail

  • au

    Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Valence (26)

    Formation professionnelle

  • au

    Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Saint-Jean-en-Royans (26)

    Formation professionnelle

  • au

    Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Saint-Jean-en-Royans (26)

    Formation professionnelle

  • au

    Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    • Commune : Valence (26)

    Formation professionnelle