Référence: 1906494F

/

Mise à jour le

Process communication coaching

PCC

Kernac Consulting (Société SEAD)

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

Consulter

Objectifs

Grâce à une meilleure appréhension des signaux de stress, vous serez capable :
  • d’orienter les interactions de manière positive
  • d'aider à identifier les schémas comportementaux
  • de prévenir les situations de conflits
  • de résoudre les différentes problématiques clients et élaborer des plans d'action visant à aider votre coaché
Les objectifs pédagogiques :
Apprendre à se décoder soi-même et à décoder les autres.
Process Communication Model (PCM) est le meilleur outil de décodage et de compréhension
des styles de communication et des comportements humains. Grâce à une meilleure
appréhension des signaux de stress, vous êtes capable d’orienter les interactions de manière
positive.
Les compétences que vous acquérez au cours de l’accréditation PCM pour Coachs
sont applicables lors de vos séances de coaching individuelles.
Résoudre et prévenir les problèmes
L’accréditation PCM pour Coachs vous donne accès à un niveau d’expertise théorique et
pratique basé sur des cas concrets.
Vous êtes en capacité de :
- résoudre les différentes problématiques clients ;
- aider à identifier les schémas comportementaux ;
- prévenir les situations de conflits.
Comportements positifs, pratiques productives
En atteignant une excellente conscience de soi en tant que coach accrédité PCM, vous
adaptez vos comportements pour vous connecter au meilleur de chacun. Ces interactions
positives constituent un modèle que vos clients pourront appliquer dans leurs propres
relations, professionnelles et personnelles.

Programme

Process Communication est un modèle puissant de développement des compétences techniques et non techniques du coach.
MODULE 1 : La théorie du modèle
  • Les concepts de base de la Process Communication                                                  
  • Les six Types de Personnalité et leur façon spécifique de communiquer
  • L’analyse des comportements verbaux et non verbaux
  • La motivation et le bien-être
MODULE 2 : Le modèle PCM en situation de coaching
  • La flexibilité dans la communication
  • Les évolutions de vie
  • Les Séquences de Stress
Pré requis et conditions d'entrée en formation :
Cette formation necessite d'être diplômé.e coach ou d'être en cours de formation de coach (la copie du diplôme ou l'attestation de formation vous sera demandée).
Avant l'entrée en formatin, vous répindez au célèbre questionnaire PCM dont le traitement confidentiel permet d'établir votre Profil PCM. Avec ce support, découvrez votre sutructure de Personnalité et appropriez-vous les concepts du modèle (prévoir environ 45')

 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Tout au long de votre parcours, la pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre théorie et pratique : exercices, jeux de rôle, entraînements avec la formatrice coach-superviseure de la pratique, le PCM Virtual Learning.
Des groupes de pairs seront mis en place avec pour but de donner à chacun.e l’opportunité de poursuivre son entraînement.
En fin de parcours, vous recevrez une copie de votre attestation de formation, et vous serez invité.e à remplir une évaluation de satisfaction en ligne.
Un certificat de réussite validera l’obtention de votre accréditation PCM et vous sera remis à l’issue de votre parcours.

1 session : Process communication coaching

  • au

    Date limite d'inscription 10 janvier 2025

    Kernac Consulting (Société SEAD)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 2e (69)
    • Session terminée

    Formation professionnelle