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Référence: 251256826F

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Mise à jour le

Pour une entreprise inclusive

Form@cco

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

6 sessions disponibles

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Objectifs

•    Comprendre le cadre législatif 
•    Identifier et élargir ses représentations du handicap
•    Connaître le handicap, ses manifestations et ses conséquences
•    Savoir mobiliser les ressources pour recruter, accueillir, intégrer et maintenir dans l’emploi
•    Situer les acteurs incontournables et leurs rôles
 

Programme

Journée 1 - Comprendre les fondements du handicap et de l’inclusion professionnelle

Introduction à l’inclusion et au handicap
•    Définitions de l’inclusion, du handicap et impacts sur le milieu professionnel
•    Présentation des avantages de la diversité, en mettant l'accent sur l'inclusion des personnes en situation de handicap

Les représentations du handicap
•    Les principaux types de handicap et leurs caractéristiques

Le cadre législatif et obligations 
•    Contexte historique
•    Focus sur la loi du 11/02/2005 et emploi
•    Évolution après 2005 : enjeux et perspectives
•    Obligations légales

Journée 2 - Mettre en pratique l’inclusion

De l’égalité à l’inclusion : sur quoi agir ?
•    Définitions
•    Manifestations et conséquences des divers types de handicap
•    Pistes en faveur de l’inclusion professionnelle

Développer des politiques inclusives
•    Politiques d’incitations, d’accessibilité et aménagements
•    Sensibilisation et formations des équipes et des dirigeants
•    Favoriser la formation continue et le développement des compétences 

Comment s’engager et développer l’inclusion dans son entreprise :  des solutions pour agir
•    Communiquer en amont
•    Accueillir et intégrer
•    Maintenir dans l’emploi
•    Accompagner et évaluer de façon continue
•    Savoir mobiliser et s’appuyer sur les partenaires externes
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
-    Comprendre les enjeux, le cadre légal et les bonnes pratiques de l’inclusion 
-    Savoir mettre en place des actions inclusives 
-    Adopter une posture pro-active pour favoriser un environnement inclusif 
 

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

6 sessions : Pour une entreprise inclusive

  • au

    Date limite d'inscription 31 décembre 2026

    Form@cco

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Grenoble (38)

    Formation professionnelle

  • au

    Date limite d'inscription 31 décembre 2026

    Form@cco

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Grenoble (38)

    Formation professionnelle

  • au

    Date limite d'inscription 02 décembre 2025

    Form@cco

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    • Commune : Grenoble (38)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

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    Date limite d'inscription 09 octobre 2025

    Form@cco

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    • Commune : Grenoble (38)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

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    Date limite d'inscription 08 juillet 2025

    Form@cco

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    • Commune : Grenoble (38)
    • Session terminée

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    Date limite d'inscription 15 mai 2025

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    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Grenoble (38)
    • Session terminée

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