Parcours Management : postures, outils et prévention

• Adapter son style de management aux situations et aux collaborateurs.
• Développer une communication managériale efficace, assertive et motivante.
• Maîtriser les outils clés : feedback, objectifs, délégation.
• Prévenir les risques psychosociaux (conflits, stress, surcharge, isolement).
• Intégrer les principes du management inclusif.
• Développer une posture responsable, soutenante et impactante.

Cette formation immersive de 3 jours combine les compétences clés du management moderne, avec des mises en situation en réalité virtuelle. Elle couvre les styles de management, la communication assertive, la fixation d’objectifs, la délégation, la gestion des conflits, les feedbacks constructifs, ainsi que la prévention des RPS et l’intégration d’un management inclusif.
Les participants sont entraînés dans des situations réalistes à fort enjeu émotionnel pour ancrer leurs apprentissages, améliorer leur posture managériale et développer leur impact en équipe.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.