Open space : règlementation de l'aménagement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

• Mettre en place un open-space ;
• Gérer son open-space ;
• Favoriser une bonne communication dans son open-space.

• Évaluer ses capacités de communication interne ;
• Identifier ses points forts ;
• Prendre conscience des éléments qui peuvent nuire à la communication ;
• Dresser un bilan d’action.

• Les normes juridiques régissant l’open-space ;
• Permettre aux salariés de conserver un espace personnel ;
• Permettre aux salariés d’énoncer leurs besoins ;
• Organiser l’open-space pour favoriser la communication entre les différents services ;
• Planifier les temps de présence des employés dans l’open-space.

• Les techniques de concentration ;
• Identifier les symptômes de la déconcentration ;
• Agir au plus vite pour régler les soucis liés à la déconcentration ;
• Organiser des règles de vie au sein de l’open-space.

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