Nouvelles voies

La Formation a pour objectifs de préparer aux métiers de gestion et coordination de projets  sur les enjeux de transition écologique et solidaire et d’économie sociale et solidaire en :

• Permettant aux apprenants de se construire un socle de savoirs théoriques et pratiques sur les enjeux d’écologie et de solidarité et sur les mutations en cours des politiques publiques
• Formant aux compétences nécessaires à la construction, au développement, à la mise en place et au suivi de projets de transition écologique et solidaire
• Développant la connaissance et la mise en réseau des apprenants avec des acteurs publics et privés engagés sur les enjeux de transition

Fondamentaux de la transition (120 heures)
Ce premier bloc dédié aux « Fondamentaux de la transition » a vocation à permettre aux personnes de se constituer une capacité d’analyse des enjeux écologiques et solidaires afin
de pouvoir agir efficacement pour les résoudre.
Unité 1 Histoire & Philosophie

• Histoire économique et sociale : un monde en transition
• Philosophie de la transition : de la résistance aux alternatives

Unité 2 Grands enjeux de la transition écologique

• État des lieux et compréhension des enjeux écologiques
• Focus 1 : Produire autrement
• Focus 2 : Biodiversité
• Focus 3 : Agriculture
• Focus 4 : Justice alimentaire
• Focus 5 : Adaptation face aux changements climatiques

Unité 3 Grands enjeux de la solidarité, coopération et convivialité

• Enjeux de la solidarité et de la convivialité
• Focus 1 : Éducations
• Focus 2 : Inégalités sociales de santé
• Focus 3 : Genres
• Focus 4 : Discriminations, le cas du vieillissement

Compétences transversales utiles sur le terrain (84 heures)
Ce second bloc a vocation à développer les capacités d’action des personnes apprenantes au sein des structures qui agissent face aux grands enjeux écologiques et solidaires en transmettant les compétences clés à mobiliser sur le terrain.

Unité 1 Accompagner le changement de société

• Accélérer la transition écologique de la société
• Mobiliser et accompagner les citoyens
• Psychologie sociale
• Nouveaux récits et imaginaires
• Transmissions
• Impulser et accompagner la transition écologique des entreprises
• Accompagner la transition des territoires

Unité 2 Développer les organisations de la transition

• Comprendre et analyser un modèle économique
• Concevoir et mener une stratégie de communication
• Gérer une association
• Construire et faire vivre des entreprises coopératives
• Animer une dynamique collective, citoyenne et associative

Parcours de transition et d’insertion professionnelle (42 heures)
 

• Se découvrir au travers du vivant
• Prendre la parole en public
• Choisir pour être auteur de son parcours de transition
• Devenir et se sentir légitime dans ses actions au service de la transition
• Se raconter dans son parcours de transition
• Le rapport au travail
• Le rapport à l'argent
• Formalisation du projet pro
• Fonctionnement des missions + structures de la transition
• Demi-Journée conclusive “Insertion pro”

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