1. Accueil
  2. Je recherche
  3. Une formation
  4. Master mention sociologie

Éligible au CPF

Référence: 241237529F

/

Mise à jour le

Master mention sociologie

Master 2 - Sociologie / Sociologie et diagnostic des organisations (SDO) - Formation Continue

Université Lyon 2 Lumière

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5

Pour cette formation

2 sessions disponibles

Consulter

Objectifs

Le Parcours de Master 2 Sociologie et Diagnostic des Organisations (SDO) vise l’apprentissage de savoirs et savoir-faire de diagnostic et d’intervention en organisation. Il s’adresse à un public de professionnel.les occupant déjà des fonctions d’encadrement, de gestion d’équipes, de pilotage de projet ou de développement de projet dans différents secteurs d’activité, dans des structures publiques, privées ou associatives.

Le parcours SDO mobilise les savoirs et savoir-faire sociologiques pour la conduite de diagnostics et d'interventions en organisations (entreprises, administrations, collectivités locales, associations, etc.). Il apporte une connaissance approfondie des organisations, de leur environnement économique, juridique et social et des enjeux contemporains des ressources humaines (notamment santé au travail, égalité professionnelle, télétravail, espaces de travail, relations professionnelles, gouvernance horizontale, de façon générale accompagnement du changement).

Le parcours place les étudiant.e.s en situation d'intervention par la conduite d'une enquête collective en réponse à une commande d'une organisation et par un travail pédagogique par études de cas. Les étudiant.e.s réalisent un stage de fin d'études de 5 mois, associés à la rédaction d'un mémoire de sociologie.

Les intervenants sont à la fois des enseignants chercheurs de l'UFR ASSP spécialisés en sociologie du travail et des organisations, des sociologues praticiens (consultants et formateurs) et des professionnels du conseil et des RH.
Le parcours offre des débouchés aussi bien dans les métiers du conseil et de l'expertise en organisations que dans les métiers des ressources humaines ou de la recherche (doctorat en sociologie et sciences sociales).

Programme

L’équipe pédagogique est composée d’universitaires et de professionnel·les. Si les aspects techniques et instrumentaux du pilotage des organisations sont abordés, la dimension réflexive est largement privilégiée. La dynamique pédagogique repose sur la mise à distance de la pratique professionnelle afin de mieux la revisiter.
 
Approches sociologiques des organisations :
  • Sociologies du travail et des organisations
  • Sociologies d’intervention, sociologies cliniques
  • Sociologies des professions et des relations professionnelles
  • Sociologie de la gestion
  • Sociologie politique
  • Méthodes de recherche en sciences sociales
  • Ateliers de lecture de textes
Analyse de l’environnement de l’entreprise :
  • Droit du travail
  • Stratégie de changement
  • Communication en organisation
  • Management des ressources humaines
Module Qualité de vie au travail : Cycle de 5 journées assurées par des spécialistes dans l’analyse des conditions de travail

Aménagé
402 heures sur 18 mois à raison d’un regroupement de 3 ou 4 jours par mois. Elle débute en janvier (11 regroupements la 1ère année, pas de regroupement en août), se termine en juillet de l’année suivante.
Compatibilité avec une activité professionnelle
Compatible avec une activité professionnelle.
 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formationNiveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
Activités visées / compétences attestées
  • Compétences de conduite d’un diagnostic sociologique organisationnel par le recueil de données, l’analyse des stratégies organisationnelles, des activités de travail et des rapports sociaux dans les organisations
  • Compétences d’intervention en organisation : apprentissage des différentes modalités de restitution et d’accompagnement du changement et construction d’une posture réflexive
  • Compétences de gestion de projet : organisation du travail en groupe, coordination, respect des délais
  • Compétences de rédaction de documents de synthèse sous différents formats
  • Compétences de présentation et de restitution orale sous différents format- Connaissances approfondies en sociologie du travail, des organisations, des professions ;
Connaissances à acquérir
  • Connaissances approfondies sur les organisations et sur leur environnement économique, juridique et social ;
  • Connaissances approfondies des enjeux contemporains des ressources humaines (notamment santé et qualité de vie au travail, égalité professionnelle, gestion des âges, négociations et relations professionnelles, responsabilité sociale des entreprises, usages du numérique).
 
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
  • Le parcours prépare aux mobilités internes sur des postes d’encadrement et aux réorientations vers les métiers du diagnostic organisationnel.
  • Les diplômés du parcours Sociologie et Diagnostic des Organisations (SDO) peuvent exercer leur expertise dans tous les secteurs d’activité et dans tout type de structures (publiques, privées, associatives).

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Master mention sociologie RNCP N°39691 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1201 : Action sociale Fiche métier - nouvel onglet
K1401 : Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Fiche métier - nouvel onglet
K1802 : Développement local Fiche métier - nouvel onglet
K2401 : Recherche en sciences de l'homme et de la société Fiche métier - nouvel onglet
M1403 : Études et prospectives socio-économiques Fiche métier - nouvel onglet

Après la formation

Dans cet établissement
  • pour ceux qui ne poursuivent pas leurs études, 53% des étudiants sont en emploi salarié 6 mois après la formation

Sources : DARES-DEPP InserJeunes sortants 2020-2021 et 2021-2022/MESR InserSup données 2021 et 2022.

2 sessions : Master mention sociologie

  • au

    Université Lyon 2 Lumière

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle

  • au

    Université Lyon 2 Lumière

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle