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Référence: 261367711F

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Mise à jour le

Master mention psychologie

2ème année Parcours PSIFORI

UFR de psychologie, sciences sociales, sciences de l'éducation - Université Clermont Auvergne

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Le parcours
Le parcours PSIFORI est l’un des quatre parcours du Master PICCS (Psychologie, Ingénierie du Comportement Clinique et Sociale) de l’Université Clermont Auvergne. Aux côtés des autres parcours, le parcours PSIFORI permet de prétendre au titre de psychologue. Un cursus complet en psychologie est alors exigé à l’entrée : selon la loi n°85-872 du 25 juillet 1985 et ses décrets d’application, l’obtention du titre n’est possible qu’à l’issue d’une formation complète en psychologie, après avoir effectué un stage de terrain d’au moins 500h pour le seul niveau master.

Adossé au LAPSCO (Laboratoire de Psychologie Sociale et Cognitive - UMR 6024 UCA - CNRS), le parcours PSIFORI garantit également une formation à et par la recherche, avec un possible renforcement de l’aspect recherche notamment en M2 et une possible poursuite des études en thèse.

Ce parcours forme des psychologues et des chercheur·se·s spécialisé·e·s dans l’analyse des déterminants psycho-sociaux du comportement humain - dans les milieux professionnels, et dans l’acquisition et développement des compétences (formation, orientation, insertion). Il prend appui spécifiquement dans les théories de la psychologie sociale, de la psychologie cognitive, mais aussi dans les théories de la psychologie du travail et en ergonomie.

L’option « recherche » est complétée par l’approfondissement des pratiques de recherche (mémoire de recherche, vulgarisation, anglais scientifique, poster) et par l’introduction aux courants spécifiques (pratique de la science ouverte, pré-publication, philosophie et épistémologie de la science, etc.).
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Programme

Année de Master 2
UE 3B : PSIFORI 1
  • Analyse des besoins / Gestion de projet
  • Insertion sociale professionnelle
  • Traitement d'une demande

UE 4B : PSIFORI Approfondissement 1
  • Référentiel de compétences
  • Insertion/réhabilitation de publics particuliers
  • Validation des acquis
  • Intelligence artificielle et le métier de psychologue
  • Droit du travail
UE 7B : PSIFORI 2
  • Démarche qualité et législation en formation professionnel
  • Insertion professionnelle
  • Accompagnement professionnel et bilan de compétences
  • Numérique et enseignement à distance
  • Conduite du changement

UE 8B : PSIFORI Approfondissement 2
  • Politiques publiques de formation/insertion
  • Initiation à la fonction RH
  • Accompagnement en orientation scolaire
Master 2.
525h de stage comportant la mise en place d’une intervention avec trois modalités possibles :
525h de stage terrain, qui donne accès au titre de psychologue. 525h de stage recherche, qui ne donne pas accès au titre de psychologue mais rend possible la poursuite des études en doctorat. Deux stages : un stage terrain de 297,5h et stage recherche de 227,5h. Cette option mixte permet l’obtention du titre de psychologue et rend possible la poursuite des études en doctorat mais nécessite de réaliser deux mémoires.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation 
  • Conduire l’activité de psychologue dans le respect de la déontologie et l’éthique professionnelle.
  • Accompagner la conception des dispositifs d’insertion professionnelle, face à différents publics, avec handicap ou non.
  • Concevoir et évaluer une formation, en tenant compte des spécificités attentionnelles et d’apprentissage des bénéficiaires.
  • Réaliser des bilans de compétences.
  • Accompagner le développement professionnel et/ou le changement dans son ensemble.
  • Mettre en pratique les outils d’évaluation des risques psycho-sociaux.
  • Gestion et prévention du stress, des comportements anti-sociaux, d’autres types de risques et de leurs conséquences.
  • Connaissance de la législation, des programmes d’aide, de la politique d’insertion et de formation.
  • Identifier les processus sociocognitifs impliqués dans les déficits de performance pour venir en aide aux personnes qui manifestent des difficultés dans le traitement des situations quotidiennes (enfants, adultes, personnes vieillissantes, etc.).
  • Recueillir et traiter les données nécessaires pour l’analyse de la demande et l’évaluation de l’intervention sur le terrain – différents types d’entretiens, d’observations, psychométrie, construction et mise en pratique des questionnaires.
  • Concevoir, mettre en place, évaluer l’approche expérimentale et les méthodes statistiques associées.
  • Rendre compte des résultats de l’étude menée (de recherche ou sur le terrain).
  • Mener une veille bibliographique sur une thématique précise, apprécier la fiabilité des ressources disponibles.
  • Situer sa profession au regard des enjeux sociétaux (impact de l’intelligence artificielle, place de la psychologie dans le contexte climatique actuel, etc.).

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Master mention psychologie RNCP N°39025 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1104 : Psychologie Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Master mention psychologie

  • au

    UFR de psychologie, sciences sociales, sciences de l'éducation - Université Clermont Auvergne

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    • Commune : Clermont-Ferrand (63)
    • Session terminée

    Formation professionnelle