au
Université Lyon 2 Lumière
- Commune : Lyon 7e (69)
Éligible au CPF
Référence: 241208433F
/Mise à jour le
Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations
Master 2 - Psychologie sociale, du travail et des organisations / Psychologie du Travail et des Organisations
Université Lyon 2 Lumière
Niveau de sortie : Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5
Objectifs
Le parcours "Psychologie du Travail et des Organisations" (PTO) relève de la mention "Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations" qui comprend également le parcours "Psychologie Sociale" (PS). Les deux parcours de la mention PSTO ont pour finalité de former des professionnel.les capables de maîtriser les techniques et les concepts de l'intervention et de l'enquête pour répondre à des besoins concrets issus du monde du travail et du monde social. Offrant chacun une spécialisation de haut niveau en large collaboration avec des professionnel.les de terrain, ils s'appuient sur l'équipe pédagogique du Département Psychologie Sociale et du Travail de l'Institut de Psychologie, composée d'enseignant.es chercheur.es intégré.es dans deux équipes de recherche labélisées (Pôle Psychologie Sociale de l'Unité INSERM U1296 & UR Groupe de Recherche en Psychologie Sociale).
Le parcours "Psychologie du Travail et des Organisations" en particulier forme des psychologues qui se destinent à la fonction « Personnel » au sens large (Service Ressources Humaines, Service Formation, Cabinet-conseil, Centre de bilan, Service « conditions de travail ») dans les secteurs public et privé, industriel et tertiaire. Il vise l’acquisition de connaissances spécifiques portant sur l’actualité d’une pluralité de champs d’application de la psychologie du travail et des organisations (accompagnement des mutations du travail, santé au travail, qualité de vie au travail…). Il forme aux dernières avancées théoriques en PTO, aux méthodologies, à la pratique d’intervention et de recherche. À finalité mixte (professionnelle et recherche), ce master prépare aux études et interventions appliquées en PTO et à la recherche fondamentale. Il permet de prétendre à l’usage professionnel du titre de psychologue, et à la poursuite d’études en doctorat.
Le parcours "Psychologie du Travail et des Organisations" en particulier forme des psychologues qui se destinent à la fonction « Personnel » au sens large (Service Ressources Humaines, Service Formation, Cabinet-conseil, Centre de bilan, Service « conditions de travail ») dans les secteurs public et privé, industriel et tertiaire. Il vise l’acquisition de connaissances spécifiques portant sur l’actualité d’une pluralité de champs d’application de la psychologie du travail et des organisations (accompagnement des mutations du travail, santé au travail, qualité de vie au travail…). Il forme aux dernières avancées théoriques en PTO, aux méthodologies, à la pratique d’intervention et de recherche. À finalité mixte (professionnelle et recherche), ce master prépare aux études et interventions appliquées en PTO et à la recherche fondamentale. Il permet de prétendre à l’usage professionnel du titre de psychologue, et à la poursuite d’études en doctorat.
Programme
Le premier semestre du M2 est plutôt orienté sur les pratiques individuelles du.de la psychologue du travail : l'accompagnement, l'insertion, le bilan de compétences, le recrutement.
Le second semestre est axé sur l'intervention et l'accompagnement du collectif et de l'organisation.
L'étudiant.e sera formé.e aux outils d'intervention, il.elle sera mis.e en situation pour être opérationnel.le sur ces pratiques à l'issue de la formation.
Deux stages sont à réaliser au cours de l'année de formation, l'un de 210h, le second de 560h.
Le second semestre est axé sur l'intervention et l'accompagnement du collectif et de l'organisation.
L'étudiant.e sera formé.e aux outils d'intervention, il.elle sera mis.e en situation pour être opérationnel.le sur ces pratiques à l'issue de la formation.
Deux stages sont à réaliser au cours de l'année de formation, l'un de 210h, le second de 560h.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de fin de formationNiveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
Le stage d'examen psychologique (210h) vise à observer l'activité d'un.e psychologue du travail dans le cadre de l'accompagnement professionnel et à développer une pratique réflexive sur la posture du.de la psychologue du travail et des organisations.
Le mémoire de fin d'études rend compte d'une intervention réalisée par l'étudiant.e à partir de la commande d'une entreprise et faisant l'objet du stage de fin d'études (560h).
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Psychologue du travail dans tout type d'organisation, consultant.e en psychologie du travail, consultant.e en recrutement, acteur.rice Ressources Humaines, chercheur.se, chargé.e d'insertion, préventeur.rice (IPRP)...
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
Le stage d'examen psychologique (210h) vise à observer l'activité d'un.e psychologue du travail dans le cadre de l'accompagnement professionnel et à développer une pratique réflexive sur la posture du.de la psychologue du travail et des organisations.
Le mémoire de fin d'études rend compte d'une intervention réalisée par l'étudiant.e à partir de la commande d'une entreprise et faisant l'objet du stage de fin d'études (560h).
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Psychologue du travail dans tout type d'organisation, consultant.e en psychologie du travail, consultant.e en recrutement, acteur.rice Ressources Humaines, chercheur.se, chargé.e d'insertion, préventeur.rice (IPRP)...
Certification(s)
| Nom de la certification | Lien vers la fiche de la certification |
|---|---|
| Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations | RNCP N°38990 - nouvel onglet |
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle | Fiche métier - nouvel onglet |
| K2112 : Orientation scolaire et professionnelle | Fiche métier - nouvel onglet |
| K2401 : Recherche en sciences de l'homme et de la société | Fiche métier - nouvel onglet |
| M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise | Fiche métier - nouvel onglet |
| M1502 : Développement des ressources humaines | Fiche métier - nouvel onglet |
Après la formation
- pour ceux qui ne poursuivent pas leurs études, 67% des étudiants sont en emploi salarié 6 mois après la formation
2 sessions : Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations
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Université Lyon 2 Lumière
- Commune : Lyon 7e (69)
- Session terminée
