Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle

• Maîtriser les différentes caractéristiques des environnements sociaux
• Identifier et utiliser les dispositifs publics liés à l'orientation et l'emploi
• Évaluer et formaliser les compétences professionnelles
• Accompagner les constructions de projets professionnels
• Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

• la connaissance de l’environnement social, juridique et économique du territoire d’exercice : connaissance et appréhension de l’environnement politique, juridique, économique, social, démographique et culturel d’un territoire et de sa population ; être en mesure de mobiliser et/ou de contribuer à la réalisation d’un diagnostic des ressources et des potentialités de développement d’un territoire (diagnostic de territoire, diagnostic emploi-formation ; diagnostic partagé) ; participer à des projets en application des politiques de développement social et/ou d’emploi, etc.
   
• la connaissance des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion à l’échelle nationale et locale : service public de l’emploi, politique départementale d’insertion, structures de l’insertion par l’activité économique, Intervention sur l’offre et la demande (IOD), Territoires Zéro Chômeur (TZC), etc.
   
• la connaissance des publics en insertion (jeunes, seniors, chômeurs de longue durée, allocataires du RSA, travailleurs handicapés, etc.), de leurs problématiques singulières et des dispositifs d’insertion et de médiation dans lesquels ils s’inscrivent.
   
• la maîtrise des outils mobilisés dans une démarche d’accompagnement socioprofessionnel : techniques d’entretien, diagnostic social, diagnostic partagé, méthodologie de projet, élaboration de parcours d’insertion (repérer les compétences et expériences professionnelles, mesurer les freins et les leviers, évaluer les étapes du parcours, établir un échéancier, travailler en réseau), intermédiation économique, protocoles de socialisation professionnelle et organisationnelle, outils de communication et de synthèses, etc.

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