Référence: 251307871F

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Les bases de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

CCI Formation Beaujolais

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

• Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire de la GEPP
• Acquérir la démarche et les principaux outils de la GEPP nécessaires à la mise en place
• Lier GEPP et formation

Programme

1. Les enjeux de la GEPP
• Distinguer GEPP / GPEC
• Connaître les enjeux et objectifs d’une démarche GEPP et de son utilité pour l’entreprise et les salariés
• Faire le lien entre la GEPP et la politique RH de l’entreprise

2. Le cadre juridique de la GEPP
• Connaître les points-clés de la législation sur la formation et ses conséquences sur la GEPP
• La mise en place de la GEPP selon l’effectif de l’entreprise et le dialogue social existant
• La réglementation sur le nouvel entretien de parcours professionnel

3. Les conditions d’une mise en place réussie
• Travailler en mode projet et identifier les acteurs –clés
• Connaître le vocabulaire de la GEPP
Poste
? Emplois –types
? Métiers
? Familles professionnelles

• Définir les étapes de la mise en place de la démarche
? Les objectifs stratégiques de l’entreprise
? Le diagnostic des ressources internes en termes de compétences
 L’identification des emplois sensibles et stratégiques
? L’élaboration de plans d’action en relation avec les différents aspects de la politique RH (recrutement, mobilité interne, plans de carrière et de remplacement…)

4. Les outils de la GEPP
• Le référentiel métier / compétence
• La cartographie des emplois
• Les définitions de fonction et le référentiel de compétence
• Les comptes -rendus des entretiens annuels et de parcours professionnel
• Les tableaux de bord sociaux (pyramide des âges…)

5. L’articulation GEPP / Formation
• Bâtir un plan de développement des compétences
? Analyse des besoins individuels et collectifs
? Définition des objectifs

• Mettre en place le plan de développement
? Cahier des charges
? Achat de formation
? Suivi du plan

• Evaluer la formation au regard des objectifs

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
• Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire de la GEPP
• Acquérir la démarche et les principaux outils de la GEPP nécessaires à la mise en place
• Lier GEPP et formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Les bases de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

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    CCI Formation Beaujolais

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Limas (69)

    Formation professionnelle