Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle

Vous serez capable de :
Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service

• Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
• Élaborer des outils de pilotage des activités de votre service
• Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
• Animer des réunions d’équipe
• Adapter votre style managérial et votre communication face aux différentes situations managériales

Définir une vision d'équipe claire et mobilisatrice

• Comprendre la stratégie globale et les enjeux du service
• Construire des objectifs motivants et un plan d’action concret

Répartir les missions selon les compétences de chacun

• Identifier les profils et compétences dans l’équipe
• Déléguer efficacement pour organiser l’activité du service

Piloter l'activité avec des outils de suivi efficaces

• Définir les bons indicateurs de performance
• Concevoir et utiliser un tableau de bord managérial

 Mener des entretiens managériaux adaptés à chaque situation

• Maîtriser les différents types d’entretiens
• Adopter une communication managériale adaptée

Fixer des objectifs motivants et alignés avec la stratégie

• Objectifs SMART
• Alignement stratégique
• Vision commune

Déléguer efficacement les tâches et organiser le travail

• Délégation et responsabilisation
• Répartition des missions
• Organisation du service

Élaborer des outils de pilotage d'activité

• Tableaux de bord 
• Suivi de performance 
• Reporting

Conduire les entretiens managériaux

• Feedback, recadrage, félicitations 
• Techniques d’entretien 
• Posture et communication

Animer une équipe et renforcer l'engagement collectif

• Organisation et animation efficace des réunions d’équipe participatives 
• Développement de l’intelligence collective et gestion collaborative des idées 
• Dynamisation de la motivation individuelle et collective au sein de l’équipe

Gérer les situations complexes et renforcer son leadership

•  Gestion de crise et de conflits 
• Accompagnement au changement 
• Affirmation de soi en tant que manager

=> En savoir plus

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.