Référence: 261353930F

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Gestion de l'agressivité et des personnalités difficiles en accueil

Abellis

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Prévenir et gérer efficacement les situations d'agressivité en adoptant une communication adaptée, en maîtrisant ses émotions et en mettant en œuvre des comportements professionnels appropriés.

Programme

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Définir les situations d'agressivité
  • Définir les situations d'agressivité
  • Comprendre les mécanismes de l'agressivité
  • Différencier l'agressivité défensive de l'agressivité offensive
  • Comprendre les différents comportements et leurs conséquences
Se connaître et se comprendre pour mieux réagir
  • Définir sa sensibilité à l'agressivité
  • Prendre de la distance pour mieux intervenir
  • Maitriser ses émotions et son stress
  • Se faire confiance
  • Observer son propre vécu face à l'agressivité et comprendre ce que l'autre peut ressentir comme agressif
  • Identifier les points forts de sa personnalité et ceux à améliorer
La communication verbale et non verbale
  • Les différents types de communication
  • Faire répéter, reformuler
  • Savoir faire patienter, reprendre un appel en attente
Faire face à une situation
  • Savoir analyser rapidement une situation
  • Conserver sa stabilité émotionnelle
  • Reformuler ce qui pose problème pour calmer le jeu
S'appuyer sur sa respiration et sa posture

Définir un projet d'applications pratiques – exercices de simulation
  • Définir un projet d'applications pratiques – exercices de simulation
  • Répertorier les situations à résoudre selon des cas concrets (respect de l'espace accueil, de la ligne de confidentialité, autorisation d'entrée dans les locaux, faire patienter un interlocuteur qui n'avait pas rendez-vous…)
  • Choisir les comportements adéquats et s'entraîner à les pratiquer
  • Se fixer un plan d'action et des objectifs d'amélioration
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
=> En savoir plus

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
  • Identifier les situations et les facteurs d'agressivité
  • En comprendre les mécanismes
  • Savoir communiquer afin de prévenir ou d'atténuer l'agressivité
  • Savoir réagir pour se protéger en cas d'agression (verbale)

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1601 : Accueil et renseignements Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Gestion de l'agressivité et des personnalités difficiles en accueil

  • au

    Date limite d'inscription 11 novembre 2026

    Abellis

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 2e (69)

    Formation professionnelle