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Référence: 261351790F

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Mise à jour le

Gestion d'équipe en milieu sensible

PMC-MGT-EQUIP-PROG-INT-2026-V1

Pepson Management Et Conseil

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

À l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- Adapter son style de management aux contraintes d'un milieu sensible
- Maintenir la cohésion d'équipe en situation de tension ou de crise
- Appliquer la méthode OODA pour analyser et décider en temps réel
- Identifier et prévenir les signaux faibles de dégradation du climat d'équipe
- Conduire un entretien individuel de recadrage en préservant la relation de travail

Programme

7 piliers PEPSON® - Méthode OODA pour la prise de décision en temps réel - Styles de management situationnel - Cohésion d'équipe en milieu contraint - Signaux faibles et prévention des crises d'équipe - Communication managériale sous pression - Entretien de recadrage et relation de travail

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Le stagiaire maîtrise les outils de management adaptés aux environnements sensibles et est capable de maintenir la cohésion et l'efficacité de son équipe en toutes circonstances.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
H2204 : Encadrement des industries de l'ameublement et du bois Fiche métier - nouvel onglet
H2502 : Management et ingénierie de production Fiche métier - nouvel onglet
H2505 : Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples Fiche métier - nouvel onglet
M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Gestion d'équipe en milieu sensible

  • au

    Date limite d'inscription 31 août 2026

    Pepson Management Et Conseil

    • Commune : Belleville-en-Beaujolais (69)

    Formation professionnelle