Gérer son temps et ses priorités

• Identifier l’influence de son mode de fonctionnement sur sa gestion du temps
• Clarifier ses domaines de responsabilité et identifier ses activités à fortes valeurs ajoutées
• S’organiser et établir ses priorités en différenciant l’urgent de l’important
• Planifier son temps et se fixer des objectifs professionnels
• Identifier ses voleurs de temps et agir avec efficacité

• Faire un diagnostic individuel, sur la gestion de son temps.
• Comprendre l’importance de la gestion du temps dans la productivité et le bien-être personnel.
• Adopter une méthodologie en 5 axes pour mieux gérer son temps.

• Rechercher ses domaines de responsabilité et ses activités prioritaires.
• Se fixer des objectifs clés professionnels en cohérence avec ses choix personnels.
• Analyser son espace de travail et ses outils de gestion du temps.

• Clarifier ses priorités entre urgent et important.
• Gérer ses priorités avec la matrice d’Eisenhower.
• Valider l’utilisation de son temps.

• Partager et appréhender des techniques et outils de planification efficace de gestion du temps.
• Respecter sa chronobiologie et s’accorder du temps.
• Donner du temps à l’imprévu.

• Identifier ses sources de perte de temps : « voleurs de temps… internes et externes ».
• Qu’est-ce qui empêche d’être efficace : atouts et points de vigilance.
• Mettre en place un plan d’action adapté à son mode de fonctionnement.

• Gérer les interruptions, dire non, traiter les demandes, différer, déléguer…
• Elaborer un plan d’action pour appliquer les techniques de gestion du temps et créer des habitudes durables.

• Un format d’une journée, court et complet pour aller à l’essentiel.
• La théorie est mise en pratique au fur et à mesure de la formation par les participants qui terminent sur un plan d’action opérationnel

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.