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Date limite d'inscription 07 février 2026
Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme - CDG26
- Commune : Bourg-lès-Valence (26)
- Session terminée
Référence: 241219270F
/Mise à jour le
Formation qualifiante secrétaire général de mairie
Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme - CDG26
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
La formation a pour objectifs de développer les compétences techniques, administratives et opérationnelles des stagiaires autour de 4 piliers :
Le CDG26 en collaboration avec France Travail, met en place une formation qualifiante proposant un contenu pédagogique adapté aux spécificités de la fonction publique territoriale.
- Assister et conseiller les élus de la commune
- Assurer les services à la population de la commune
- Gérer les services de la commune
Le CDG26 en collaboration avec France Travail, met en place une formation qualifiante proposant un contenu pédagogique adapté aux spécificités de la fonction publique territoriale.
Programme
Bloc de compétences 1 : Assister et conseiller les élus de la commune
Bloc de compétences 3 : Gérer les services de la commune
Bloc de compétences 4 : Organiser son travail dans la commune
- Les fondamentaux des marchés publics
- Le fonctionnement et le suivi des instances municipales
- L’élaboration du budget d'une commune de moins de 3500 habitants
- Les bases des finances publiques locales
- Les pouvoirs de police du Maire
- Les fondamentaux de l’Etat Civil
- Organisation et gestion d’un cimetière
- L’accueil et l’orientation du public
- Sensibilisation au droit de l’urbanisme
- La gestion de la liste électorale
- Action sociale
Bloc de compétences 3 : Gérer les services de la commune
- Les bases du management
- Rédaction des actes et délibérations relatifs à la gestion d’une commune
- Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
Bloc de compétences 4 : Organiser son travail dans la commune
- IA & pratiques professionnelles et pratiques RH
- Outils bureautiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Santé au travail
- La communication et les relations professionnelles
- Archives et RGPD
- Comprendre le rôle et les responsabilités du Secrétaire Général de Mairie
- Accompagnement au recrutement
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Compétences visées
– Connaissance Juridique
– Gestion Administrative
– Communication
– Gestion des Ressources Humaines
– Capacités Politiques
– Gestion Financière
– Planification Stratégique
– Sens du Service Public
– Éthique
– Réactivité et Adaptabilité
Compétences visées
– Connaissance Juridique
– Gestion Administrative
– Communication
– Gestion des Ressources Humaines
– Capacités Politiques
– Gestion Financière
– Planification Stratégique
– Sens du Service Public
– Éthique
– Réactivité et Adaptabilité
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| K1404 : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics | Fiche métier - nouvel onglet |
