Référence: 251265628F

Mise à jour le 04/05/2026

Facilitation en gouvernance partagée

Approfondir l'approche de facilitation et d'animation en gouvernance partagée

Coop Formations

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

Consulter

Objectifs

Les objectifs pédagogiques sont les suivants :

Savoir préparer et concevoir une séquence de facilitation
Approfondir la posture et les méthodes de la facilitation en contexte professionnel
Approfondir des éléments avancés de la facilitation
Se donner du courage pour progresser dans la facilitation en contexte professionnel
Perfectionner sa capacité à animer des processus de Gestion Par Consentement et d’Élection Sans Candidat
Perfectionner sa capacité à animer des processus de Triage
Perfectionner sa posture en facilitation en contexte professionnel et définir des pistes d’amélioration
Savoir ancrer les apprentissages

Programme

Module 1: Préparer et concevoir une séquence de facilitation

Préparer une session de facilitation
Faciliter un processus de gouvernance partagée
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences.

Module 2 : Approfondir la posture et les méthodes de facilitation en contexte professionnel

Approfondir la posture de facilitation et utiliser des techniques générales de facilitation.
Conduire un processus facilité à distance.
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences

Module 3 : Approfondir des éléments avancés de la facilitation

Identifier ses intentions en tant que facilitateur.
Animer un exercice sensoriel
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et analyser la systémie des groupes facilités.

Module 4 : Se donner du courage pour progresser dans la facilitation en contexte professionnel

Identifier les rôles connexes à la facilitation (accompagnement, régulation, supervision)
Faciliter le traitement des objections

Module 5 : Perfectionnement des processus de Gestion Par Consentement et d’Élection Sans Candidat

Perfectionner son habileté à animer des processus de Gestion Par Consentement et d'Élection Sans Candidat dans l’optique de préparer et faciliter des réunions dans leur globalité
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l’apprentissage autonome en continu.

Module 6 : Perfectionnement des processus de Triage

Perfectionner son habileté à animer des processus de Triage dans l’optique de préparer et faciliter des réunions dans leur globalité
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l’apprentissage autonome en continu.

Module 7 : Perfectionnement des approches de facilitation en contexte professionnel et pistes d’amélioration

Perfectionner son habileté à animer des processus de facilitation professionnelle et définir ses objectifs personnels d’amélioration
Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l’apprentissage autonome en continue

Module 8 : Ancrer les apprentissages

Ancrer les apprentissages

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Attestation de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier	Lien vers la fiche du métier
M1205 : Direction administrative et financière	Fiche métier - nouvel onglet
M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public	Fiche métier - nouvel onglet
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise	Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Facilitation en gouvernance partagée

Coop Formations

Organisation

Durée

Durée totale	58 h

Recrutement

Pré-requis	Pré-requis pédagogiques : Connaitre et avoir expérimenté les processus de décision en gouvernance partagée (à minima : décision par consentement et élection sans candidat) : · soit dans votre organisation en tant que membre du cercle ; · soit via un Atelier Du Nous. A défaut, nous vous demandons de suivre le COOC "découverte d'une gouvernance partagée" avant de vous inscrire. Pré-requis-techniques : · avoir un ordinateur avec une connexion Internet. · avoir une maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit. Les pré-requis seront à valider lors d'un entretien téléphonique avec le référent pédagogique de la formation avant d'entamer vos démarches administrative d'inscription.

Pré-requis

Pré-requis pédagogiques : Connaitre et avoir expérimenté les processus de décision en gouvernance partagée (à minima : décision par consentement et élection sans candidat) : · soit dans votre organisation en tant que membre du cercle ; · soit via un Atelier Du Nous. A défaut, nous vous demandons de suivre le COOC "découverte d'une gouvernance partagée" avant de vous inscrire. Pré-requis-techniques : · avoir un ordinateur avec une connexion Internet. · avoir une maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit. Les pré-requis seront à valider lors d'un entretien téléphonique avec le référent pédagogique de la formation avant d'entamer vos démarches administrative d'inscription.

Modalités

Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	Temps partiel Le parcours pédagogique est pensé sous la forme de 58 heures, réparties sur plusieurs mois. Il s’agit d’une formation en apprentissage mixte (blended learning) - c’est à dire une alternance de : · Sessions de formation à distance en synchrone avec des formateurs·trices (webinaires et groupes de pratique) · des sessions formation à distance en autonomie (e-learning) · une session de formation en présentiel de 3,5 jours Ce parcours est composé de 8 modules (dont 5 se font en formation à distance et 3 se font en présen-tiel).
Modalités d'enseignement	Formation mixte (présentiel & distanciel)

Financement

Financement individuel

Public	Tout public
Dispositif	Dispositifs individuels

Identifiez toutes les possibilités de financement avec un conseiller CEP - nouvel onglet

Contacts

Organisme formateur

Coop Formations

6 Rue Paul Jaillet
Vénissieux 69200

Organisme responsable

Coop Formations

Référent handicap

Marion GILLET

E-mail : bonjour@formations.coop

Bons plans

Trouver un logement pour votre formation / stage sur le site partenaire - nouvel onglet

Coop Formations

Organisation

Durée

Durée totale	58 h

Recrutement

Pré-requis	Pré-requis pédagogiques : Connaitre et avoir expérimenté les processus de décision en gouvernance partagée (à minima : décision par consentement et élection sans candidat) : · soit dans votre organisation en tant que membre du cercle ; · soit via un Atelier Du Nous. A défaut, nous vous demandons de suivre le COOC "découverte d'une gouvernance partagée" avant de vous inscrire. Pré-requis-techniques : · avoir un ordinateur avec une connexion Internet. · avoir une maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit. Les pré-requis seront à valider lors d'un entretien téléphonique avec le référent pédagogique de la formation avant d'entamer vos démarches administrative d'inscription.

Pré-requis

Modalités

Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	Temps partiel Le parcours pédagogique est pensé sous la forme de 58 heures, réparties sur plusieurs mois. Il s’agit d’une formation en apprentissage mixte (blended learning) - c’est à dire une alternance de : · Sessions de formation à distance en synchrone avec des formateurs·trices (webinaires et groupes de pratique) · des sessions formation à distance en autonomie (e-learning) · une session de formation en présentiel de 3,5 jours Ce parcours est composé de 8 modules (dont 5 se font en formation à distance et 3 se font en présen-tiel).
Modalités d'enseignement	Formation mixte (présentiel & distanciel)

Financement

Financement individuel

Public	Tout public
Dispositif	Dispositifs individuels

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Contacts

Organisme formateur

Coop Formations

6 Rue Paul Jaillet
Vénissieux 69200

Organisme responsable

Coop Formations

Référent handicap

Marion GILLET

E-mail : bonjour@formations.coop

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