Référence: 261318423F

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Mise à jour le

Extended DISC® – Analyse des styles comportementaux et communication en équipe

Formation modulable incluant un diagnostic Extended DISC®, un atelier collectif et/ou une analyse individuelle des rapports (1:1)

Courbis-Poncet Paulina

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Permettre aux participants de mieux comprendre leurs styles comportementaux naturels et adaptés grâce à l’outil Extended DISC®, afin d’améliorer la communication, la coopération et l’efficacité individuelle et collective au sein des équipes et des organisations.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les principes du modèle Extended DISC®
  • Identifier leurs styles comportementaux naturels et adaptés
  • Reconnaître les styles de communication des autres
  • Adapter leur communication selon les profils et les contextes
  • Améliorer la coopération et la performance d’équipe
Public visé:
  • Équipes en entreprise
  • Managers et responsables d’équipe
  • Startups et équipes projet
  • Associations et organisations (ONG)
  • Étudiants et jeunes professionnels

Programme

Modules adaptables selon les besoins
La formation est modulable et peut être adaptée en fonction :
  • du public (équipes, managers, startups, associations, étudiants),
  • des objectifs de l’organisation,
  • de la forme choisie :
    • diagnostic Extended DISC® + atelier collectif,
    • atelier collectif sans diagnostic,
    • analyse individuelle des rapports Extended DISC® (entretiens 1:1),
  • du temps disponible.
Exemples de modules possibles :
  • Styles comportementaux et communication individuelle
  • Communication en équipe et coopération
  • Dynamique d’équipe et rôles au sein du groupe
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Leadership et styles de management
  • Gestion des tensions et des situations de conflit
  • Feedback et communication constructive
  • Adaptation des comportements dans des contextes multiculturels
  • Engagement, motivation et facteurs de performance
Les modules sont définis et ajustés en amont de la formation, en concertation avec le client ou l’organisation, afin de répondre aux besoins identifiés et aux objectifs pédagogiques.

Modalités pédagogiques
  • Diagnostic individuel et/ou collectif via l’outil Extended DISC®
  • Ateliers pratiques et interactifs
  • Exercices en groupe et mises en situation
  • Apports théoriques illustrés par des exemples concrets

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attention, cette formation ne conduit pas à une certification ou une habilitation inscrite au RNCP.
Résultats attendus
  • Meilleure compréhension de soi et des autres
  • Communication plus fluide et adaptée
  • Coopération renforcée au sein des équipes
  • Identification claire des forces et complémentarités
  • Amélioration du climat de travail et de l’efficacité collective

1 session : Extended DISC® – Analyse des styles comportementaux et communication en équipe

  • au

    Courbis-Poncet Paulina

    • Commune : Décines-Charpieu (69)

    Formation professionnelle